“垃圾分類我們社區(qū)一直在做，但要想所有社區(qū)居民都正確分類，光宣傳還不夠，還得培養(yǎng)大家分類的習(xí)慣?！痹谌涨芭e行的文新街道陽光社區(qū)樓道長工作推進(jìn)會上，該社區(qū)成立西湖區(qū)首支垃圾分類“桶長”隊伍。

　　“桶長”隊伍成立當(dāng)天，陽光社區(qū)還舉行了一場垃圾分類互動活動，通過游戲讓居民們在社工的指導(dǎo)下正確辨識可回收垃圾、其他垃圾、廚余垃圾、有害垃圾，加深居民們對不同垃圾的分類印象。

2017年開始，陽光社區(qū)陸續(xù)在一部分居民家中展開垃圾分類試點，將帶有語音提示的垃圾分類黃綠桶放在居民家中，引導(dǎo)居民做好日常垃圾分類，“菜梗菜葉、剩菜剩飯、果皮果殼、骨骼內(nèi)臟、殘枝落葉，請投入綠色垃圾桶?！薄八芰习b、污染紙張、煙蒂塵土、一次性餐具、筒骨、陶瓷，請投入黃色垃圾桶?！崩白詭У恼Z音播報讓居民在扔垃圾時對垃圾分類規(guī)則一清二楚。

　　“部分居民家里的試點工作成效并不明顯，存在著垃圾桶混用、垃圾桶不見等問題。之前社區(qū)也想了很多辦法宣傳垃圾分類，發(fā)放過分類垃圾袋、在每個單元門口張貼垃圾分類宣傳海報，但居民只知道有垃圾分類這回事，對具體操作卻不太清楚。”陽光社區(qū)垃圾分類指導(dǎo)站負(fù)責(zé)人姜建良介紹。

為了讓垃圾分類真正變成一項長效性工作，社區(qū)集思廣益，在借鑒先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，再結(jié)合社區(qū)實際情況，社區(qū)決定設(shè)立垃圾分類“桶長制”。“桶長”的職責(zé)主要是將垃圾分類語音黃綠桶放在自己家中，做好自己家里的垃圾分類工作，并配合社區(qū)做好宣傳。

　　經(jīng)過多次討論，社區(qū)工作人員一致認(rèn)為，由樓道長作為首批桶長最合適，因為樓道長基本上都是轄區(qū)黨員、居民代表、小組長和志愿者，在小區(qū)就具有一定影響力，他們分類意愿強(qiáng)烈，社區(qū)工作配合度高，利用他們的樓道影響力，入戶指導(dǎo)居民們分辨垃圾種類，并建立微信群宣傳垃圾分類的好處，上傳自己每天的分類情況，并督促所屬樓道居民進(jìn)行分類，逐步動員樓道的居民參與到家庭分類中來。

　　“二十天可以培養(yǎng)一個習(xí)慣，那我們就用三十天來強(qiáng)化居民垃圾分類的習(xí)慣?！苯颊f。為了督促“桶長”們的工作，陽光社區(qū)創(chuàng)新管理模式，推出“兩桶一卡”垃圾分類管理辦法。社區(qū)專門印制了垃圾分類達(dá)人卡，每位“桶長”一張?？ㄆ媸恰巴伴L”個人信息和垃圾分類情況，一共30個格子，“桶長”需每天完成家中的垃圾分類，在卡上填寫日期并簽名，卡的背面印有垃圾分類的具體踐行要求。

　　“雖然這是一件小事，但也讓我有一份責(zé)任感和使命感。我家里一直都在做垃圾分類，希望通過社區(qū)的‘桶長’呼吁更多人加入垃圾分類的行列?！标柟獾貛^(qū)的“桶長”鄭中明說。

　　據(jù)悉，陽光社區(qū)將根據(jù)《陽光社區(qū)樓道長分類養(yǎng)成計劃》派出社區(qū)垃圾分類專管員不定時走訪入戶，從垃圾桶內(nèi)分類情況、有毒有害垃圾處理情況、垃圾分類打卡情況等方面了解“桶長”們的工作情況，記錄他們在分類過程中碰到的困難并協(xié)助解決，每月回收“達(dá)人卡”，根據(jù)走訪、記錄情況，評比“月度、季度、半年度、年度”先進(jìn)“桶長”，并將結(jié)果進(jìn)行公示和表彰，激勵各位“桶長”繼續(xù)開展家庭垃圾分類活動，營造社區(qū)垃圾分類的良好氛圍，讓更多居民參與到垃圾分類中來。