“工坊開起來了，貨源哪里去找呢？”“這個家門口工作聽著是挺好了，我怕自己不夠聰明，學不會呢......”“這個工坊的負責人是誰呢，總要找一個頭頭的吧?！痹诒眮黾\基地的司機之家內(nèi)，包片網(wǎng)格員和8名卡嫂們就“卡嫂共富工坊”開展形式、如何開展進行著激烈的談?wù)摗?/p>

北侖集運基地居住著300余名集卡司機家屬，其中在家待業(yè)、照顧孩子的卡嫂有50余人。在前期的“集卡司機問需會”上，很多司機提出想為家屬找一份工作。但是照顧孩子，照顧家人的生活和企業(yè)全天坐班的工作作息有矛盾。如何讓卡嫂們在家門口就業(yè)，同時擴大卡嫂的交友圈呢？帶著這些問題，網(wǎng)格員化身為“業(yè)務(wù)員”，親自跑起了業(yè)務(wù)。通過蘆北社區(qū)的有效資源鏈接，為卡嫂們提供長期、穩(wěn)定的來料加工式訂單。業(yè)務(wù)訂單有了，卡嫂隊伍能不能建立起來又成了問題。在集運基地卡嫂李月芹的幫助下，社區(qū)通過“線上+線下”多條途徑摸排用工資源，廣泛收集并建立卡嫂信息資源庫。截至調(diào)研前，社區(qū)已召集11位卡嫂加入了到共富工坊中。業(yè)務(wù)有了，隊伍有了，問題又來了——共富工坊的負責人誰來當呢？在大家的推薦下，李月芹被大家推選為共富工坊的負責人，財務(wù)出身的李玉梅成為了這個團隊的“會計”。

網(wǎng)格員牽頭、卡嫂參與、共同創(chuàng)收，多方協(xié)同構(gòu)建家門口就業(yè)增收機制，蘆江工業(yè)社區(qū)完成了“卡嫂共富工坊”的初步探索。后續(xù)社區(qū)將根據(jù)卡嫂的不同年齡、不同學歷、提供“輔助就業(yè)+培訓教育+志愿服務(wù)”的系統(tǒng)服務(wù)，幫助廣大卡嫂增收致富、提升技能，拓寬交往、建立自信。同時社區(qū)也將不斷拓寬貨源渠道和加工產(chǎn)品種類，推出“靈活就業(yè)+固定用工”兩種方式，提供更多機會和選擇，形成多方共贏的共富思路。