今年是“十四五”的開(kāi)局之年，也是指前鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)核算模式改革收官之年。3月10日—26日，指前鎮(zhèn)人民政府委托第三方常州市中鴻聯(lián)智稅務(wù)師務(wù)所對(duì)13名農(nóng)村出納會(huì)計(jì)、后備會(huì)計(jì)進(jìn)行了為期15天的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》、《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《會(huì)計(jì)法規(guī)》等。為保證培訓(xùn)效果，創(chuàng)新實(shí)行“3×3”培訓(xùn)模式，即“三不準(zhǔn)”、“三考評(píng)”、“三反饋”：不準(zhǔn)請(qǐng)假、不準(zhǔn)遲到、不準(zhǔn)帶手機(jī)；出勤考評(píng)、成績(jī)考評(píng)、綜合考評(píng)。

通過(guò)本次培訓(xùn)，一是提高了村級(jí)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力，更加規(guī)范、民主、獨(dú)立地管理好村賬，讓風(fēng)險(xiǎn)在基層“最后一公里”得到有效管控；二是提速推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)核算改革，順利實(shí)現(xiàn)“村賬鎮(zhèn)記鎮(zhèn)管”平穩(wěn)過(guò)渡到“村賬村記鎮(zhèn)監(jiān)管”模式，理順鎮(zhèn)、村財(cái)務(wù)管理職能；三是為村級(jí)會(huì)計(jì)崗位培育后備力量，增強(qiáng)基層工作人員綜合履職能力，更好助力鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。