為充分發(fā)揮轄區(qū)企業(yè)在技能人才培養(yǎng)、評價方面的主體作用，服務企業(yè)轉型升級、提升核心競爭力，促進企業(yè)技能型人才梯隊良好發(fā)展和人才儲備，根據(jù)區(qū)人社局最新工作安排，北侖區(qū)大碶社區(qū)教育學院橫河工業(yè)社區(qū)分院以“99匠人”項目為載體，積極推進轄區(qū)各類企業(yè)開展技能人才自主評價工作。通過前期宣傳、動員、審核等工作，力勁科技、凱耀電器等5家優(yōu)秀企業(yè)入圍社區(qū)今年的“99匠人”項目。

5月31日下午，社區(qū)分院召開了“99匠人”項目協(xié)調(diào)會，5家企業(yè)技能大賽負責人參加會議。會上，“99匠人”項目指導老師張蕾通過“能工小匠——小匠傳幫帶——技能自主評價”對今年的“99匠人”項目進行了解讀，以“比、育、評”三步走，為產(chǎn)業(yè)工人技能交流、技術取證提供“一條龍”服務，簡化創(chuàng)新企業(yè)技能人才評價機制。

據(jù)悉，橫河工業(yè)社區(qū)于2018年9月啟動“99匠人”項目工作，經(jīng)過3年的孵化，轄區(qū)企業(yè)已形成自主開展技能大賽的良好氛圍，打造形成了比賽主場身邊化、技能比武項目化、過程指導專業(yè)化、經(jīng)費申報規(guī)范化的全新競技模式。隨著職業(yè)資格體系的取消，企業(yè)自主評價的模式已成為主流，在“99匠人”成熟的運營模式基礎上，2021年首次嘗試融合企業(yè)自主技能鑒定的政府政策，以技能比賽為切入點，運用資金補貼體系化，推進企業(yè)技能人才培育工作，提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平，逐步形成區(qū)域企業(yè)自主評價新結構。