為進(jìn)一步搭建校企合作平臺，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，提升培訓(xùn)區(qū)域高質(zhì)量人才發(fā)展。5月26日下午，小港社區(qū)教育中心楓林社教分中心，在北侖職高舉行“行政管理提升培訓(xùn)”開班儀式，轄區(qū)50余家企業(yè)參加。

開班儀式上，北侖職高副校長何運(yùn)峰作動員講話，何運(yùn)峰首先感謝各位企業(yè)代表能參加本期行政管理提升課程，隨后重點介紹了北侖職高近年來在招生、人才培養(yǎng)等方面取得的可喜成績，同時希望發(fā)揮好職高培訓(xùn)服務(wù)平臺，幫助企業(yè)成長與發(fā)展，不斷促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大。隨后楓林社區(qū)與北侖職高進(jìn)行簽約。

開班儀式后，老師與企業(yè)代表們積極互動，圍繞行政管理人員必備的知識、素質(zhì)以及個人發(fā)展，分別從不同的視角作了專題輔導(dǎo)報告，就管理人員如何提升執(zhí)行力、如何做好職能部門工作、心理調(diào)適與壓力緩解、教學(xué)秘書職業(yè)規(guī)劃等與學(xué)員進(jìn)行了互動交流。

寧波佳利金屬制品有限公司人事經(jīng)理王水娟表示：“這樣的培訓(xùn)活動接地氣、有實效，上了課之后對行政管理工作的重要性有了更深刻的認(rèn)識，只有不斷提升自身的管理能力和工作執(zhí)行力，處理好個人與集體的關(guān)系、增強(qiáng)自身競爭力，才能更好地開展工作，助力公司發(fā)展?！?/p>

本次行政管理提升班分為5期，由北侖職高資深教師傳授，采取理論+實踐相結(jié)合的方式，培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)行政職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、接待禮儀、服務(wù)禮儀等多個方面。開展企業(yè)行政管理提升培訓(xùn)，是楓林工業(yè)社區(qū)深化區(qū)域“契約化”共建的舉措之一，為更好地實現(xiàn)資源互享，與共建單位北侖職高定期開展企業(yè)走進(jìn)學(xué)校各類交流活動，充分發(fā)揮學(xué)校的服務(wù)功能，促進(jìn)校企關(guān)于專業(yè)人才培養(yǎng)需要、企業(yè)職工職業(yè)素養(yǎng)及技能提升培訓(xùn)、校外實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)、人才培養(yǎng)基地建設(shè)、企業(yè)內(nèi)涵建設(shè)等問題的，并使雙方達(dá)成合作意向，真正落實“學(xué)校進(jìn)企業(yè)，服務(wù)促發(fā)展”的宗旨，讓校企合作更加深入，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)再建新功。