中國成人教育協(xié)會(huì)婦幼服務(wù)人才教育培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)2016年工作總結(jié)
2016年,婦幼專委會(huì)在中成協(xié)的直接領(lǐng)導(dǎo)下重點(diǎn)開展了以下幾項(xiàng)工作:
一、積極開拓市場,面向社會(huì)開展專業(yè)能力培訓(xùn)取得顯著成效
2016年,婦幼專委會(huì)針立足婦幼領(lǐng)域緊缺型人才培訓(xùn)培養(yǎng),重點(diǎn)開發(fā)了孕產(chǎn)瑜伽、心理沙盤、家庭教育等11個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,合作機(jī)構(gòu)新增6家,全年累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)5000余人。此外,我們還與京博明翰、百志誠學(xué)校聯(lián)合壹基金開展公益性特教老師培訓(xùn)以及具有民族特色的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)培訓(xùn),在社會(huì)上產(chǎn)生了積極影響并對(duì)中成協(xié)的形象塑造探索出一條新的途徑。
二、加強(qiáng)項(xiàng)目師資庫建設(shè),為項(xiàng)目提供強(qiáng)大師資支持
師資力量是培訓(xùn)質(zhì)量的保證,婦幼專委會(huì)針對(duì)行業(yè)特點(diǎn),注重強(qiáng)化師資庫建設(shè),確保培訓(xùn)工作保質(zhì)保量,真正讓學(xué)員學(xué)到知識(shí)、掌握技能,為中成協(xié)培訓(xùn)品牌塑造提供支撐。
三、借鑒老專委老年服務(wù)人才學(xué)歷融通培養(yǎng)模式,開展基本單元認(rèn)證單元基礎(chǔ)開發(fā)工作
學(xué)分銀行制是學(xué)生通過在大學(xué)或社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)修習(xí)課程或通過教育部的學(xué)分認(rèn)證考試等多種形勢取得學(xué)分,將之個(gè)人在學(xué)分管理系統(tǒng)注冊的賬戶中,累積到一定數(shù)量,最終獲取學(xué)歷的一種管理方式,它具有明顯的開放性、靈活性、服務(wù)型。將培訓(xùn)與學(xué)歷充分融通,對(duì)推動(dòng)我國終身教育和學(xué)習(xí)型社會(huì)的發(fā)展將發(fā)揮重要作用。一年來,婦幼專委會(huì)抓住中成協(xié)與國家開放大學(xué)合作契機(jī),在老年服務(wù)人才培養(yǎng)模式基礎(chǔ)上積極探索,開發(fā)適合婦幼領(lǐng)域的學(xué)科、培訓(xùn)認(rèn)證體系,在框架設(shè)計(jì)和基本單元認(rèn)證單元上建立團(tuán)隊(duì),組織專家論證,取得了積極進(jìn)展。
四、存在的主要問題
1、基礎(chǔ)工作制度需要細(xì)化,工作目標(biāo)有待更加清晰;
2、培訓(xùn)規(guī)模和深度有待開發(fā),培訓(xùn)課程需要精雕細(xì)刻,培訓(xùn)管理需要加強(qiáng)。