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        • 中華人民共和國教育部職業(yè)教育與成人教育司指導
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        • 中國成人教育協(xié)會主辦

        中國成人教育協(xié)會全國人力資源教育專業(yè)委員會2016年工作總結及2017年重點工作

        來源: 中國成人教育協(xié)會    發(fā)布時間:2017年04月28日

        2016年工作總結

          貫徹落實國家人才發(fā)展規(guī)劃,以大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新為引領,圍繞人才發(fā)展這一主題,堅持鞏固已有成果,服務會員單位,創(chuàng)新引領發(fā)展的思路,做好全年工作。

          一、鞏固已有成果

          1、加強專委會內(nèi)部基本建設,進一步健全和完善專委會的各項制度、規(guī)范,做好專委會的發(fā)展規(guī)劃。

          2、完善專委會理事單位人員隊伍建設,繼續(xù)不定期開展交流溝通和學術研討,促進內(nèi)部思想統(tǒng)一。

          3、充分利用媒體會員單位的優(yōu)勢開展宣傳工作,辦好專委會網(wǎng)站,形成宣傳合力。

          二、服務會員單位

          1、開展學術研究工作。充分挖掘本專委會的學術能力,積極參加中成協(xié)相關課題研究;發(fā)布本專業(yè)委員會年度研究課題,開展課題立項,形成研究氛圍;進行年度優(yōu)秀論文評選,集結編印。

          2、抓住“互聯(lián)網(wǎng)+”的歷史機遇,積極組織開展企業(yè)大學微課教學比賽活動,形成系列企業(yè)大學課程。籌備建立企業(yè)大學教學資源庫,加強企業(yè)大學網(wǎng)絡教學之間的交流與合作。

          3、開好專委會學術年會,發(fā)布年度工作報告,表彰年度工作先進單位

          三、引領創(chuàng)新發(fā)展

          1、開展國際合作交流活動。最大潛力地開拓國外關于人力資源教育的專業(yè)資源,建立與國外特別是美國大學之間、美國相關行業(yè)協(xié)會的之間的戰(zhàn)略合作關系,最大限度地引進國外在人力資源教育領域的資源,推動與我國人力資源教育的中外交流。

          2、推動籌備“學習、技術與人力發(fā)展”大會,成為亞太地域最有學術性及行業(yè)代表性的會議。利用大會品牌及其在業(yè)界與學術界較高知名度,提升全國人力資源教育專業(yè)委員會的知名度 。

          3、籌備MOOC教學平臺建設,研究制定推進方案,積極推動企業(yè)大學聯(lián)盟參與。

        學術引領 合作共贏

        做好2017年人力資源教育專業(yè)委員會工作

          2017年人力資源教育專業(yè)委員會將緊緊圍繞中國成人教育協(xié)會的中心工作,服務大局,發(fā)揮分支機構的積極作用,認真貫徹中國成人教育協(xié)會以及上級部門的有關要求,本著團結、服務、主動的精神,做好專業(yè)委員會的各項工作。

          一、加強專業(yè)委員會系統(tǒng)建設,為全方位開展專業(yè)委員會工作搭好組織架構

          1. 按照中國成人教育協(xié)會的相關管理制度和規(guī)定,結合專業(yè)委員會的實際,加強專委會內(nèi)部的基本建設,進一步健全和完善專業(yè)委員會的各項制度、規(guī)范,做好專委會的發(fā)展規(guī)劃。

          2.完善專委會理事單位人員隊伍建設,梳理會員隊伍,重點發(fā)展企業(yè)會員和成人及職業(yè)教育系統(tǒng)的會員。

          3.繼續(xù)不定期開展交流溝通和學術研討,促進內(nèi)部思想統(tǒng)一,使專業(yè)委員會的各項工作更具有整體性和實效性。

          4.開好專委會年度工作會,發(fā)布年度工作報告,表彰年度工作先進單位。

          5.充分利用媒體會員單位的優(yōu)勢開展宣傳工作,辦好專委會網(wǎng)站,形成宣傳合力。

          二、加強人力資源教育理論研究,提高人力資源教育的理論水平與實踐能力

          1.深入調(diào)研,服務決策。繼續(xù)做好人力資源教育方面的調(diào)研,為相關主管部門決策提供依據(jù)。

          2.強化研究,引領實踐。充分挖掘?qū)N瘯膶W術力量,積極參加中國成人教育協(xié)會相關課題研究;籌備人力資源教育科研課題立項工作,調(diào)動會員單位的科研積極性。征集和整理一些具有學術理論和實踐應用價值的課題,擇機發(fā)布課題指南,鼓勵各會員單位組織和申報委托項目。

          3.進行年度優(yōu)秀論文評選并結集編印。啟動人力資源教育年度優(yōu)秀成果評選工作。爭取優(yōu)秀成果的參評率,提高優(yōu)秀成果的推廣力度。

          三、搭建校企合作平臺,激發(fā)企業(yè)與院校兩方面會員單位的工作活力,促進雙方的良性聯(lián)動

          1.組織開展校企合作聯(lián)合培養(yǎng)人才的系列對接會,充分發(fā)揮企業(yè)和院校會員單位的優(yōu)勢,探索人才培養(yǎng)的新模式,選擇兩三個專業(yè)方向開展聯(lián)合培養(yǎng)的嘗試;組織院校師資與企業(yè)人力資源主管人員的交流,并開展雙向交流。

          2. 選擇組織開展微課教學比賽活動,打造兩三個專業(yè)方向的主干課程的線上教學課程資源, 籌備建立“院校+企業(yè)大學”教學資源庫,加強院校與企業(yè)大學網(wǎng)絡教學之間的交流與合作。

          四、開展國際合作交流,服務國家人力資源戰(zhàn)略,提升專業(yè)委員會的知名度和國際影響力

          1、開展國際合作交流活動。最大潛力地開拓國外關于人力資源教育的專業(yè)資源,建立與國外特別是美國大學之間、美國相關行業(yè)協(xié)會的之間的戰(zhàn)略合作關系,最大限度地引進國外在人力資源教育領域的資源,推動人力資源教育的中外交流。

          2、推動籌備“學習、技術與人力發(fā)展”大會,成為亞太地域最有學術性及行業(yè)代表性的會議。利用大會品牌及其在業(yè)界與學術界較高知名度,提升專業(yè)委員會的知名度和國際影響力。

          五、加強與中國成人教育協(xié)會以及相關團體的聯(lián)系,配合完成中國成人教育協(xié)會交予的工作。

          總之,在2017年的工作中,中國成人教育協(xié)會人力資源教育專業(yè)委員將著力建設“一個大會、一個認證、一個評選、一個網(wǎng)站、一個平臺”,提升專業(yè)性研究、促進行業(yè)凝聚、擴大國際化交流。

          中國成人教育協(xié)會人力資源教育專業(yè)委員

          2016年12月20日