甘肅省總工會近日出臺《進(jìn)一步做好為農(nóng)民工服務(wù)工作的意見》，通過穩(wěn)定和擴大農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、切實維護(hù)農(nóng)民工勞動保障權(quán)益、著力促進(jìn)農(nóng)民工社會融合等方面19項措施，為農(nóng)民工送上實惠“大禮包”，以切實提高工會為農(nóng)民工服務(wù)工作水平。

　　甘肅省總將通過組織動員農(nóng)民工參加勞動競賽、崗位練兵、職業(yè)技能大賽、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工等多種活動，提高農(nóng)民工技術(shù)素質(zhì)，每年幫助包括農(nóng)民工在內(nèi)的1萬名職工提升技術(shù)等級;實施“農(nóng)民工求學(xué)圓夢助推計劃”，通過推廣“學(xué)分銀行”“現(xiàn)代學(xué)徒制”等職業(yè)培訓(xùn)與學(xué)歷提升相融通的職工教育培訓(xùn)校企合作新模式，每年幫助1000名農(nóng)民工提升學(xué)歷水平。同時，積極開展精準(zhǔn)化、科學(xué)化服務(wù)，提高農(nóng)民工素質(zhì)，穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)，增加農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)機會。

　　為切實維護(hù)農(nóng)民工各項權(quán)益，甘肅工會將通過在務(wù)工流動性大、季節(jié)性強、時間短的農(nóng)民工中推廣簡易勞動合同示范文本，在農(nóng)民工比較集中的行業(yè)推動企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度，探索制定年度工資福利工作指導(dǎo)意見。同時，全面推進(jìn)用人單位建立健全以職工代表大會(或職工大會)為基本形式的各項民主管理制度，依法保障農(nóng)民工參與企業(yè)管理和監(jiān)督的民主權(quán)利，落實農(nóng)民工參與選舉和當(dāng)選職工代表的權(quán)利。