記者從市人社局獲悉，今年，我市順利開展了“春潮行動”職業(yè)培訓和互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)從業(yè)人員培訓工作。截止11月底，全市開展就業(yè)技能培訓1.44萬人，完成目標任務(wù)的120%;崗位技能提升培訓1.5萬人，完成目標任務(wù)的300%;創(chuàng)業(yè)培訓4851人，完成目標任務(wù)的162%;互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員培訓1.15萬人，完成目標任務(wù)的103%。

　　“春潮行動”即農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃，實施的重點對象是農(nóng)村新成長勞動力。據(jù)介紹，市人社局一方面依托各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))人力資源和社會保障事務(wù)所(站)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))進行宣傳，使廣大農(nóng)民工認識到技能培訓的重要性，另一方面通過人社局門戶網(wǎng)站、微信平臺、LED等宣傳形式，講解農(nóng)民工培訓政策，分析和發(fā)布培訓就業(yè)信息，免費提供政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等服務(wù)，引導農(nóng)民工樹立市場化就業(yè)意識，積極參加職業(yè)技能培訓，變“要我培訓”為“我要培訓”。

　　根據(jù)市場需求以及勞動者就業(yè)前景等因素，市人社局科學設(shè)置培訓專業(yè)，既有易學易就業(yè)的家政服務(wù)、中式烹調(diào)等服務(wù)類專業(yè)，也有知識層次要求較高、操作較復雜的安裝電工、計算機等專業(yè)，還有培養(yǎng)管理人才的創(chuàng)業(yè)培訓，專業(yè)設(shè)置針對性強，有市場前景。同時尊重培訓者意愿，滿足不同需求，學員可以選擇自己喜歡的專業(yè)參加培訓，也可以根據(jù)自身時間安排，提前預約培訓。此外，根據(jù)服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)需要，實時調(diào)整專業(yè)設(shè)置，針對企業(yè)所需開展職業(yè)技能培訓，滿足企業(yè)的需求。

　　為確保培訓質(zhì)量，市人社局對定點培訓機構(gòu)進行全程監(jiān)管，在日常工作中規(guī)范操作，嚴格把關(guān)，做到宣傳過程實事求是不夸張，培訓工作積極主動不怠慢，監(jiān)督過程踏踏實實不敷衍。規(guī)范各項培訓申報程序，做到開班前有培訓申請、實施方案、教學安排等開班備案材料，開班中有學員出勤記錄和教學記錄，培訓結(jié)束后有考試、鑒定和總結(jié)。并會同財政部門驗收審查后，審撥培訓補貼。加強抽查，對整個培訓過程實施監(jiān)督，不定期采取現(xiàn)場檢查、電話抽查等形式進行明查暗訪，將檢查情況記錄在案，每期跟班抽查不低于兩次。設(shè)立舉報電話，全面接受社會監(jiān)督。實行資金撥付公示制度，在審核補助資金前，將培訓實施單位、培訓項目、培訓人數(shù)、培訓時間地點、補助金額在人社局門戶網(wǎng)進行5個工作日以上公示，經(jīng)公示無異議后，再按程序撥付，確保培訓工作公開透明有實效。