近年來，寶興縣人社局主動適應新形勢，結(jié)合部門職能，著力打造“技能+”模式，以技能促就業(yè)，以就業(yè)保民生，積極推進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　一是打造“技能+勞務輸出”模式。實行農(nóng)村勞動力實名制動態(tài)管理，登記區(qū)域內(nèi)農(nóng)村勞動力信息，根據(jù)農(nóng)民工外出就業(yè)技能需求提供“訂單式”培訓服務，確保對口輸出。截至目前，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出12109人。

　　二是打造“技能+就業(yè)脫貧”模式。以春風行動、就業(yè)援助月等活動為平臺，開展大中型企業(yè)跟蹤服務，根據(jù)企業(yè)用工需要開展定向培訓，今年以來，開展職業(yè)技能培訓9期，培訓510人，對建檔立卡貧困戶進行公益性崗位安置49人。

　　三是打造“技能+創(chuàng)業(yè)致富”模式。實施“創(chuàng)業(yè)意識+創(chuàng)業(yè)技能+專業(yè)知識”的“三合一”創(chuàng)業(yè)培訓，增強自主創(chuàng)業(yè)的意識和能力;有計劃地組織有資金、懂技術(shù)、會管理、立志創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工到省內(nèi)外重點企業(yè)、大型企業(yè)學習鍛煉，拓展創(chuàng)業(yè)思路。目前，共組織創(chuàng)業(yè)培訓活動5期，為39名返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)培訓。