“關(guān)注農(nóng)民工培訓(xùn)和素質(zhì)提升，發(fā)動(dòng)企業(yè)工會(huì)就職工訴求提出協(xié)商要約。”近日，福建省光澤縣總工會(huì)負(fù)責(zé)人告訴記者，在3月開展的集體協(xié)商“要約行動(dòng)月”中，該縣重點(diǎn)關(guān)注農(nóng)民工的權(quán)益維護(hù)，對(duì)靈活用工、彈性工時(shí)、彈性工資等加大分類指導(dǎo)力度。

　　近年來，光澤縣依托生態(tài)優(yōu)勢(shì)，發(fā)展特色食品加工產(chǎn)業(yè)，吸納了大量農(nóng)民工。對(duì)此，光澤縣總重心下移，聚焦服務(wù)，當(dāng)好農(nóng)民工的“娘家人”，讓農(nóng)民工“暢享”貼心服務(wù)。

　　為了提升農(nóng)民工素質(zhì)，光澤縣總力推農(nóng)民工入會(huì)和就業(yè)培訓(xùn)等工作，組織縣級(jí)以上勞模成立勞模服務(wù)隊(duì)，開展“名師帶高徒”活動(dòng)，培育技術(shù)型人才。開展“工人先鋒號(hào)”和“金牌工人”評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)農(nóng)民工建功立業(yè)。

　　為讓農(nóng)民工有個(gè)溫馨的“家”，該縣總開展“1+X”職工之家?guī)?chuàng)工作，現(xiàn)有縣級(jí)以上職工之家138家，基本上都建立了職工閱覽室、多媒體室、職工食堂等。針對(duì)一些企業(yè)女職工多的實(shí)際，還建立“媽媽小屋”，方便了哺乳期女職工。

　　光澤縣總還通過聯(lián)席會(huì)議等方式，為農(nóng)民工提供“拴心留才”的政策服務(wù)，滿足農(nóng)民工在住房、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、情感婚戀等方面的需求。通過舉辦單身青年職工聯(lián)誼會(huì)，解決農(nóng)民工婚戀問題;鼓勵(lì)農(nóng)民工參加職工醫(yī)療互助活動(dòng)、開展?jié)蜏嘏鉀Q農(nóng)民工切實(shí)難題。

　　此外，為解決農(nóng)民工不會(huì)、不便維權(quán)的實(shí)際，光澤縣總在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)等基層工會(huì)成立工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，構(gòu)建“三員一代理”維權(quán)機(jī)制，即工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員、兼職勞動(dòng)仲裁員、工會(huì)干部人民陪審員和工會(huì)法律工作者或困難職工幫扶中心聘用律師在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟中作為職工方的代理，為農(nóng)民工提供法律服務(wù)。