臨澤縣平川鎮(zhèn)充分發(fā)揮鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，突出工作重點(diǎn)，以培訓(xùn)、基地、質(zhì)量、管理為抓手，狠抓勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，著力培育新型技能型農(nóng)民。

　　該鎮(zhèn)繼續(xù)將勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作作為掌握技能、促進(jìn)就業(yè)、實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入的一項(xiàng)重要工作來抓，本著立足農(nóng)村勞動(dòng)力技能狀況和接受能力的原則，因地制宜、因人分教、突出特色、分類培訓(xùn)，拓展培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，努力提高培訓(xùn)的質(zhì)量和層次。充分發(fā)揮勞動(dòng)力培訓(xùn)示范基地、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等教育培訓(xùn)主渠道的作用，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，開展玉米制種、高原夏菜、設(shè)施葡萄栽培、萬壽菊種植、畜牧養(yǎng)殖、四季豆種植、焊工、鋼筋工、家政服務(wù)等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，以“理論+實(shí)踐”的方式，讓廣大群眾更大限度的學(xué)習(xí)好各項(xiàng)技能。堅(jiān)持分類培訓(xùn)開“小灶”，對有一定文化基礎(chǔ)的勞動(dòng)力，增加課堂授課的比重，組織中長期培訓(xùn);對中青年農(nóng)民，突出就業(yè)技能，提高就業(yè)能力;對年齡偏大，文化程度偏低的，進(jìn)行法律法規(guī)等引導(dǎo)性培訓(xùn)。對已轉(zhuǎn)移輸出的農(nóng)民工，以行業(yè)、崗位的工作要求為主要內(nèi)容，督促用工單位開展上崗培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)務(wù)工人員的技術(shù)水平。繼續(xù)加大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)和SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，通過現(xiàn)場理論培訓(xùn)、實(shí)際操作、結(jié)業(yè)考試相結(jié)合的方式，加強(qiáng)與用工單位的聯(lián)系銜接和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化新型職業(yè)農(nóng)民的培育。加強(qiáng)農(nóng)民技術(shù)員的監(jiān)管力度，鎮(zhèn)農(nóng)林站定期進(jìn)行培訓(xùn)、抽查、考核、滿意度測評等，作為農(nóng)民技術(shù)員發(fā)揮職能作用、與工資掛鉤的依據(jù)，促使農(nóng)民技術(shù)員真正發(fā)揮指導(dǎo)作用。至目前，全鎮(zhèn)已舉辦蔬菜種植、畜禽養(yǎng)殖等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班20期，SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)勞動(dòng)力達(dá)4000余人次，輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力2680余人次。