近年來，靈武市總工會采取多種舉措，提供各項優(yōu)惠政策和細致服務，用實實在在的行動、腳踏實地的關愛，讓全市農民工得到實惠。

　　一是幫助農民工維護合法權益。組織基層工會開展摸底調查，及時掌握農民工數量，詳細了解農民工思想動態(tài)及面臨的主要困難和問題，包括農民工穩(wěn)定就業(yè)、職業(yè)技能培訓、工資報酬兌現方面的情況。針對農民工因欠薪問題尋求工會幫助等問題，做到態(tài)度認真、了解詳細、溝通親切，有效提供法律幫助，維護了農民工根本利益。

　　二是幫助農民工實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)。及時掌握農民工就業(yè)困難的實際情況，廣泛收集和提供農民工就業(yè)崗位信息，讓農民工就業(yè)有門路、求職有信息，舉辦“春風行動”暨一戶一人進廠務工人崗對接等多種類型的就業(yè)招聘會，了解企業(yè)的用工需求，在微信公眾號定期發(fā)布企業(yè)最新的用工信息，向農民工集中提供就業(yè)崗位，幫助農民工實現就業(yè);聯(lián)合就業(yè)局等其他相關部門，為農民工提供優(yōu)惠政策服務、項目信息，加強創(chuàng)業(yè)指導，開展創(chuàng)業(yè)培訓。

　　三是幫助農民工解決生活困難。建立健全困難農民工檔案，把農民工作為“兩節(jié)”送溫暖的對象，把困難農民工子女納入“金秋助學”、“工會班”活動范圍。深入農民工集中的企業(yè)和工地，開展為農民工送溫暖、送技能、送安全、送法律、送清涼、送文化等活動，不斷改善他們的生產生活條件，做好農民工的日常幫扶工作，幫助農民工排憂解難。

　　2014年以來，舉辦各類培訓班培訓農民工4795人，培訓后上崗3498人，獲得初級資格等級證書516人;舉辦普法培訓班7期，舉辦法律知識大講堂3期，發(fā)放《工會法》《農民工維權手冊》《勞動爭議調解》等宣傳冊11661份。