雖然事過(guò)數(shù)月，但臧天龍的手機(jī)中至今仍保留著剛到工地時(shí)收到的一則“溫馨微信”，微信中提示為應(yīng)對(duì)近期高溫天氣，工會(huì)已經(jīng)建議企業(yè)合理調(diào)整勞動(dòng)時(shí)間，并正在協(xié)助企業(yè)做好防暑降溫措施。
　　臧天龍是甘肅張掖市交通建設(shè)投資黑河大橋項(xiàng)目部的農(nóng)民工。今年6月剛到工地上班，正趕上項(xiàng)目工會(huì)組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，他在會(huì)員表上填上自己的名字、留下手機(jī)號(hào)碼，并參加了每周一次的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，當(dāng)天就收到了這則微信，“每次翻出這第一則溫馨提示，都讓我感受到家的溫暖”。
　　今年以來(lái)，張掖市總工會(huì)按照“全市重點(diǎn)項(xiàng)目在哪里落地，工會(huì)組織就在哪里扎根”的建會(huì)思路，圍繞市縣區(qū)城建、農(nóng)業(yè)、水利、交通、旅游等5大投資（集團(tuán)）公司建立工會(huì)，同時(shí)，通過(guò)宣傳摸底建立起下屬企業(yè)和工程項(xiàng)目部會(huì)員臺(tái)賬，分別成立工會(huì)分會(huì)或工會(huì)小組，先后在全市46個(gè)工程項(xiàng)目部召開會(huì)員大會(huì)成立工會(huì)組織，并實(shí)行項(xiàng)目工會(huì)干部與集團(tuán)公司工會(huì)委員、職工代表交叉任職，構(gòu)建具有廣泛性和代表性的項(xiàng)目工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，共吸納2.29萬(wàn)名農(nóng)民工加入工會(huì)。
　　項(xiàng)目工會(huì)成立后，張掖市總在項(xiàng)目一線廣泛開展了不同規(guī)模、不同工種、不同形式的技能比賽，通過(guò)市、縣（區(qū)）聯(lián)動(dòng)分別在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)精深加工項(xiàng)目和旅游服務(wù)項(xiàng)目等重點(diǎn)領(lǐng)域開展了以提升標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平為主要內(nèi)容的6大工種技能大賽，覆蓋職工8600余人。競(jìng)賽營(yíng)造了“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍，確保重點(diǎn)項(xiàng)目保質(zhì)保量完工，建成了以為濱河新區(qū)張掖賓館為代表的一批市精品建設(shè)項(xiàng)目，培養(yǎng)了一批“能工巧匠”“技術(shù)能手”等先進(jìn)典型。
　　各項(xiàng)目工會(huì)在建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立公開欄，定期公布職工關(guān)心關(guān)注的各類資訊；構(gòu)建職工微信群、QQ群等職工訴求表達(dá)直通車；落實(shí)管理人員、上級(jí)工會(huì)與職工定期懇談制度；提高職工特別是農(nóng)民工在集團(tuán)公司任職工代表的比例；層層建立重大事故隱患排查治理情況報(bào)告制度；定期開展“會(huì)員評(píng)家”，落實(shí)一線職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時(shí)，在廣泛開展工資集體協(xié)商、簽訂集體合同的基礎(chǔ)上，各項(xiàng)目工會(huì)還協(xié)助企業(yè)為職工體檢，建立職工健康檔案。
　　截至目前，通過(guò)各項(xiàng)目工會(huì)精準(zhǔn)服務(wù)的新舉措，杜絕了重大安全事故和勞動(dòng)糾紛，受到了當(dāng)?shù)攸h政、項(xiàng)目企業(yè)和職工的充分肯定。