在采訪中，記者發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工參加培訓積極性不高的一個普遍原因是感覺浪費時間，擔心耽誤賺錢。記者在一處施工現(xiàn)場，見到了該工地施工員扈學棟，他告訴記者，自己的工作技能主要由其父親傳授，并沒上過專門的培訓課程。記者問及是否感覺有必要參加更全面的技能培訓？他說：“參加工作兩年多，現(xiàn)有的技能已經(jīng)夠用了?，F(xiàn)在我每天的工資在200元左右，離開一天，就意味著少掙這些錢?！?br/>　　對此，陽谷縣常務副縣長丁潔清認為：“在縣域就業(yè)的農(nóng)民工普遍存在‘忙時務農(nóng)，閑時務工’的特點，再加上他們多從事的是一些門檻低、技術含量不高的工作，使得一些農(nóng)民工認為沒有必要參加培訓。另外，市場準入制度尚不完善，比如在建筑領域、餐飲住宿業(yè)和部分中小企業(yè)中，有些崗位不需要專業(yè)技術或較高技能，農(nóng)民放下鋤頭，不需經(jīng)過培訓，就可以成為普通工人。他們通過工作中的傳幫帶能夠較容易地掌握基本技能，參不參加技能培訓似乎與獲得就業(yè)崗位關系不大。這些都影響了農(nóng)民工參訓的積極性?！?br/>　　那么，農(nóng)民工是否有必要參加培訓？“農(nóng)民工就業(yè)壓力持續(xù)增大。”丁潔清說，“隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，陽谷縣每年近１萬名農(nóng)村勞動力加入城鎮(zhèn)，但全縣各行業(yè)每年僅可提供就業(yè)崗位6000余個，不能滿足農(nóng)民工的就業(yè)需求。同時，農(nóng)村勞動力受教育水平普遍較低，勞動技能只能適應簡單的體力勞動，還無法適應一些崗位需要。據(jù)統(tǒng)計，具有高中以上學歷的農(nóng)民工僅占30％左右，大多數(shù)農(nóng)民工沒有一技之長，存在‘有活干不了’的問題，出現(xiàn)一方面企業(yè)招工難，另一方面很多農(nóng)民工又找不到工作的現(xiàn)象，結構性矛盾仍然是制約農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)的主要矛盾?！?br/>