2017年以來， 江蘇省漣水縣通過 “四個對接” 大力開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作， 不斷提高農(nóng)村勞動力就業(yè)能力。
　　技能培訓(xùn)與市場需求對接。漣水縣建立以市場為導(dǎo)向， 政府推動與社會支持相結(jié)合， 學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系的農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作機制， 以項目實訓(xùn)和市場需求為主線構(gòu)建教學(xué)平臺，逐步形成了 “課堂+實訓(xùn)+市場”的培訓(xùn)模式。
　　技能培訓(xùn)與就業(yè)崗位對接。該縣在人力資源服務(wù)中心設(shè)立服務(wù)窗口， 了解企業(yè)用工情況， 及時為企業(yè)招用的農(nóng)村勞動力提供培訓(xùn)服務(wù)； 加強培訓(xùn)機構(gòu)與用人單位的溝通協(xié)作， 及時將就業(yè)崗位的新技術(shù)、 新工藝和新方法引進課堂， 擴大訂單、 定向和委托等多種培訓(xùn)形式。
　　技能培訓(xùn)與技能鑒定對接。漣水縣發(fā)揮職業(yè)鑒定機構(gòu)職能作用， 協(xié)調(diào)職業(yè)鑒定機構(gòu)對有意愿參加能力鑒定的農(nóng)民工提供技能水平評價服務(wù)；考核鑒定合格的，按規(guī)定頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書。
　　技能培訓(xùn)與維權(quán)意識對接。培訓(xùn)期間， 該縣為農(nóng)民工講解《勞動法》 《勞動合同法》等法律法規(guī)， 并發(fā)放維權(quán)手冊， 培養(yǎng)農(nóng)民工自我維權(quán)意識。
　　截至2017年底，漣水縣共培訓(xùn)農(nóng)村勞動力5868人次，超額完成年度工作目標任務(wù)。