近日，河南省人力資源和社會(huì)保障廳在鄭州舉辦“職業(yè)技能提升改變你的生活”主題活動(dòng)，為農(nóng)民工提供一系列免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　李克強(qiáng)總理在2020年《政府工作報(bào)告》中提出，“資助以訓(xùn)穩(wěn)崗，今明兩年職業(yè)技能培訓(xùn)3500萬(wàn)人次以上，要使更多勞動(dòng)者長(zhǎng)技能、好就業(yè)”。

　　農(nóng)民工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，不僅關(guān)乎著他們自身的收入水平與幸福指數(shù)，而且也事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展活力。當(dāng)前，我國(guó)農(nóng)民工總量超過(guò)2.9億，是勞動(dòng)力市場(chǎng)的主力軍。其中，80后、90后新生代農(nóng)民工占很大比例。不同于老一輩農(nóng)民工，他們基本沒(méi)有務(wù)農(nóng)經(jīng)歷，不像父輩那般依戀農(nóng)村。他們有著宏大而執(zhí)著的夢(mèng)想：在城市扎根，成為這個(gè)城市的“新市民”。如何提升他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，讓他們更好融入城市生活，是一道重要的民生課題。

　　全面發(fā)展的社會(huì)，離不開(kāi)掌握全面技能的各行業(yè)、各領(lǐng)域人才。職業(yè)技能培訓(xùn)是全面提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、提高就業(yè)質(zhì)量的重要舉措?！叭倭?，行行出狀元”，不單單是高技能，中低技能的工作同樣不可或缺。不管腦力活還是體力活，服務(wù)業(yè)還是制造業(yè)，空缺的職位總是為那些踏實(shí)奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的人準(zhǔn)備的。因此，職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容有必要適當(dāng)向短缺職業(yè)傾斜，并緊密結(jié)合市場(chǎng)需求和企業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際，進(jìn)一步制定和完善職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2019年以來(lái)，河南省積極推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)落地，出臺(tái)了《河南省職業(yè)技能提升行動(dòng)方案(2019—2021年)》，計(jì)劃3年內(nèi)開(kāi)展各類職業(yè)技能培訓(xùn)1000萬(wàn)人次以上，其中補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)500萬(wàn)人次以上;到2021年年底，技能勞動(dòng)者占全省就業(yè)人員總量的比例達(dá)25%以上，高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例達(dá)30%以上。

　　開(kāi)展好職業(yè)技能培訓(xùn)，需要各地相關(guān)職能部門及企業(yè)切實(shí)主動(dòng)行動(dòng)起來(lái)。一方面，行業(yè)、企業(yè)和各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要及時(shí)對(duì)接人力資源市場(chǎng)、企業(yè)和農(nóng)民工需求，做好各類培訓(xùn)組織工作。另一方面則要落實(shí)好農(nóng)民工免費(fèi)培訓(xùn)政策、參加培訓(xùn)的貧困勞動(dòng)力生活費(fèi)補(bǔ)貼政策和企業(yè)以工代訓(xùn)政策。將這些補(bǔ)貼政策落實(shí)到位，才可以提高農(nóng)民參與職業(yè)技能培訓(xùn)的主動(dòng)性，確保參與培訓(xùn)的質(zhì)量。

　　新生代農(nóng)民工在工作之余，多學(xué)習(xí)、多“充電”，掌握更多的工作技能、生活技能，全方位提升自己的綜合素質(zhì)，真正融入城市，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。