8月9日，省農(nóng)委舉辦全省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項目管理培訓班。

　　8月9日，省農(nóng)委舉辦全省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項目管理培訓班。據(jù)介紹，2016年，全省培育新型職業(yè)農(nóng)民不少于2.5萬人，其中新型經(jīng)營主體帶頭人不少于1.3萬人，現(xiàn)代青年農(nóng)場主800人，新型職業(yè)農(nóng)民不少于1.1萬人。

　　吉林省從2014年開始實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程。截至2015年，全省認定新型職業(yè)農(nóng)民培訓機構(gòu)172個、省級實訓基地20個，示范縣增至29個，2015年共培育新型職業(yè)農(nóng)民25470人。通過培訓，學員們拓寬了視野，開闊了眼界，更新了觀念，豐富了理念，掌握了技術(shù)，提升了技能，綜合素質(zhì)和從業(yè)技能顯著提高，社會反響很好。

　　“十三五”期間，我省新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總的要求是，緊緊圍繞“一條主線”，大力實施“兩項計劃”，突出抓好“三大環(huán)節(jié)”，努力實現(xiàn)“四個提升”，使新型職業(yè)農(nóng)民成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的主導力量。“一條主線”是指圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，加快構(gòu)建職業(yè)農(nóng)民隊伍。“兩項計劃”是指依托新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，大力實施新型經(jīng)營主體帶頭人輪訓計劃和現(xiàn)代青年農(nóng)場主培養(yǎng)計劃。“三大環(huán)節(jié)”是指完善教育培訓、規(guī)范管理和政策扶持“三位一體”的培育制度。“四個提升”是指有效提升農(nóng)民職業(yè)化素質(zhì)能力、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展能力、新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓體系保障能力和新型職業(yè)農(nóng)民管理服務(wù)能力。

　　2016年吉林省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程總體思路是：按照“科教興農(nóng)、人才強農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略要求，以造就高素質(zhì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為目標，以服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進農(nóng)業(yè)從業(yè)者職業(yè)化為導向，著力培養(yǎng)一大批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供強有力的人才保障和智力支撐。

　　新型經(jīng)營主體帶頭人、青年農(nóng)場主和新型職業(yè)農(nóng)民培育方式以理論培訓、實地訓練、參觀學習和跟蹤服務(wù)為主，根據(jù)農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際和培育對象特點，實行“分段式、重實訓、參與式”培育模式，結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期和農(nóng)時季節(jié)分段安排主課程，分類分產(chǎn)業(yè)分層次開展培育，強化培育的針對性。

　　省農(nóng)委要求各級農(nóng)業(yè)部門要明確新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的目標任務(wù)、主要內(nèi)容、進度安排、保障措施和監(jiān)督考核等要求，在組織實施項目的過程中，要做到堅持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導向，以農(nóng)民需求為核心，以規(guī)劃計劃為指引，以質(zhì)量效能為重點，抓好培育對象庫建設(shè)，組建好師資隊伍，創(chuàng)新培訓方式，完善認定標準，強化跟蹤服務(wù)，規(guī)范資金使用，確保新型職業(yè)農(nóng)民培育工作順利進行。