2017年春節(jié)剛過，肥城市農廣校就做好2017年新型職業(yè)農民培育工作召開會議，專題研究新型職業(yè)農民培育工作，大家情緒高漲，紛紛建言獻策，通過集思廣益，制定出2017年新型職業(yè)農民培育工作主要措施：

　　一、 搞好學員遴選，建立1000人學員數(shù)據(jù)庫。

　　首先，開展前期調研，對全市鎮(zhèn)街、農業(yè)合作社、家庭農場主進行一次調查摸底，掌握人員結構、學習愿望等;其次、通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡宣傳以及街鎮(zhèn)農技站長的會議安排，采取自愿報名和鎮(zhèn)街農技站推薦的方式，新增新型職業(yè)農民培育數(shù)據(jù)庫學員1000人，省培育任務下達后，在學員庫中擇優(yōu)選錄。

　　二、 拓寬教師渠道，擴充師資庫。

　　選聘山東農業(yè)大學、泰安農科院等專家教授教師授課，吸收鎮(zhèn)街農技站、種糧大戶及合作社負責人等鄉(xiāng)土專家進入新型職業(yè)農民培育師資庫。

　　三、 嚴格按照規(guī)范做好培訓，保質保量完成任務。

　　按照省新型職業(yè)農民培育規(guī)范和肥城市新型職業(yè)農民培育領導小組要求，認真做好田間課堂培訓，積極組織學員參加泰安市經(jīng)營管理培訓。

　　四、 搞好跟蹤服務，樹立學員典型。

　　建立新型職業(yè)農民微信群，成立新型職業(yè)農民協(xié)會，以方便解疑答惑，分享經(jīng)驗，共同提高。4-5月份組織農廣校及有關技術人員對之前的年度新型職業(yè)農民進行隨訪，提供技術、政策等服務。從中樹立典型，發(fā)揮示范帶頭作用。在適當時機組織部分優(yōu)秀學員外出參觀，開闊視野，提高技能。