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        • 中華人民共和國教育部職業(yè)教育與成人教育司指導(dǎo)
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        • 中國成人教育協(xié)會主辦

        河北張家口崇禮區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民 “533” 培育模式

        來源: 崇禮區(qū)農(nóng)牧局    發(fā)布時(shí)間:2017年05月27日

          為了使新型職業(yè)農(nóng)民培育工作有序開展,真正取得實(shí)效,崇禮區(qū)農(nóng)牧局通過三年的培育實(shí)踐,初步形成了“五精選、三結(jié)合、三注重”的培育模式。全區(qū)累計(jì)完成新型職業(yè)農(nóng)民培育685人,現(xiàn)已認(rèn)定新型職業(yè)農(nóng)民359人。

          一、概述

          “533”培育模式中“5”代表“五精選”,“3”代表“三結(jié)合”。后“3”代表“三注重”。

          “五精選”指選準(zhǔn)培育對象、精選培訓(xùn)教師、精選培訓(xùn)教材、精選培訓(xùn)時(shí)間、精選實(shí)訓(xùn)基地。“三結(jié)合”指將“固定課堂”、“田間課堂”和“流動課堂”有機(jī)結(jié)合起來。“三注重”指注重培育宣傳、注重教學(xué)管理、注重檔案整理。

          二、主要做法

          憑借錯(cuò)季蔬菜生產(chǎn)優(yōu)勢,大力發(fā)展蔬菜種植能手和農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人。按照一定程序,通過“發(fā)布公告、個(gè)人申請、村級推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)共同審核,區(qū)級認(rèn)定”的辦法對新型職業(yè)農(nóng)民進(jìn)行培育和認(rèn)定,逐步形成了“五精選、三結(jié)合、三注重”的培育模式。

          1.“五精選”模式

          一是選準(zhǔn)培育對象。

          堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則,圍繞特色產(chǎn)業(yè)需求,由農(nóng)牧局的植保站、農(nóng)廣校和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站三個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按照崇禮區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民遴選標(biāo)準(zhǔn)和要求嚴(yán)格把關(guān),分產(chǎn)業(yè)、分類型遴選培育對象,從種養(yǎng)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社骨干和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人中遴選,經(jīng)過自愿報(bào)名、鄉(xiāng)村推薦、主管單位擇優(yōu)選拔。動員農(nóng)牧局的各站室對全區(qū)10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)種植行政村進(jìn)行摸底調(diào)查,通過入戶走訪和電話詢問進(jìn)行3次以上的調(diào)查確認(rèn)才最終選好,截止目前已建立了448人的培育對象庫,為2017年新型職業(yè)農(nóng)民培育提供了足夠生員。

          二是精選培訓(xùn)教師。

          堅(jiān)持培訓(xùn)突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收原則。根據(jù)培訓(xùn)規(guī)范和崗位需求,從農(nóng)牧局遴選具有中級以上職稱人員20名進(jìn)入師資隊(duì)伍,并把個(gè)人信息錄入師資信息庫中,每講堂課都要對老師進(jìn)行評價(jià),實(shí)行動態(tài)管理。2016年又從河北北方學(xué)院專家?guī)熧Y庫中選取了6名教授作為培訓(xùn)教師,制作了多媒體培訓(xùn)課件,提升培育實(shí)效,最大限度地保證了培訓(xùn)質(zhì)量。

          三是精選培訓(xùn)教材。

          培訓(xùn)改變以往的做法,為適應(yīng)本區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展,選用局里人員參與編制的教材。主要有《新型職業(yè)農(nóng)民素質(zhì)教育與禮儀》、《生態(tài)農(nóng)業(yè)與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)》、《蔬菜栽培實(shí)用技術(shù)》、《科學(xué)養(yǎng)豬實(shí)用新技術(shù)》、《科學(xué)養(yǎng)牛實(shí)用新技術(shù)》、《新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教程》《家庭農(nóng)場經(jīng)營管理》等10多種,把這些教材免費(fèi)發(fā)放給參訓(xùn)農(nóng)民,提高了培訓(xùn)效果。

          四是精選培訓(xùn)時(shí)間。

          采取分段式學(xué)習(xí),利用農(nóng)閑時(shí)間每年11月-12月舉行開班儀式和理論講座,避開了生產(chǎn)與教學(xué)、農(nóng)忙與教學(xué)的矛盾。實(shí)訓(xùn)天數(shù)大于理論,每年開春前委托河北北方學(xué)院帶領(lǐng)農(nóng)民到全市最好的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)參觀學(xué)習(xí)。提高了農(nóng)民的眼界,學(xué)到了其他縣區(qū)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),可以不斷激勵(lì)農(nóng)民創(chuàng)新。

          五是精選實(shí)訓(xùn)基地。

          依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū),立足特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,精選建立了崇河農(nóng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,在紅旗營鄉(xiāng)下雙臺村和石嘴子鄉(xiāng)石嘴子村創(chuàng)辦了2個(gè)田間學(xué)校。除此外還到市里其他縣區(qū)的實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行參觀。滿足了多層次、多形式、經(jīng)常性教育培訓(xùn)。

          2.“三結(jié)合”模式

          一是利用“固定課堂”進(jìn)行集中理論授課。

          為了便利農(nóng)民,好展開組織,選擇一些條件好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議室和村民委員會作為“固定課堂”,讓職業(yè)農(nóng)民系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù),采用幻燈片教學(xué),圖文并茂,形象生動、通俗易懂。

          二是依托農(nóng)民田間學(xué)校、實(shí)訓(xùn)基地,建立“田間課堂”。

          指定崇河農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、萬家樂蔬菜有限公司,華田綠色莊園有限公司3個(gè)條件及規(guī)模俱佳的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)作為實(shí)訓(xùn)基地和田間學(xué)校。圍繞關(guān)鍵技術(shù)因人施教,面對面講,手把手教,做到“學(xué)中做,做中學(xué)”,提高農(nóng)民參與性、互動性和實(shí)踐性。2015年區(qū)農(nóng)牧局為了實(shí)訓(xùn)好,帶領(lǐng)212名新型職業(yè)農(nóng)民到河北省廊坊新型職業(yè)農(nóng)民實(shí)訓(xùn)基地參觀學(xué)習(xí),農(nóng)民們收獲很大,都感謝農(nóng)牧局提供了學(xué)習(xí)平臺。

          三是通過“流動課堂”對職業(yè)農(nóng)民進(jìn)行幫扶指導(dǎo)和后續(xù)跟蹤服務(wù)。

          為了與農(nóng)戶建立長期聯(lián)系,掌握新型職業(yè)農(nóng)民的動態(tài),農(nóng)牧局制定了《崇禮區(qū)技術(shù)員技術(shù)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)制度》,選派技術(shù)骨干深入農(nóng)戶進(jìn)行幫扶,每人負(fù)責(zé)5戶的指導(dǎo)服務(wù),把優(yōu)惠扶持政策落到實(shí)處。

          建立“微信群”、“三農(nóng)手機(jī)報(bào)”等服務(wù)平臺,采取“實(shí)地走訪,電話回訪”等形式,組織技術(shù)人員分區(qū)域、分產(chǎn)業(yè)、分層次開展技術(shù)跟蹤服務(wù)指導(dǎo)。解決農(nóng)民生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題,全面提升學(xué)員綜合素質(zhì),專業(yè)見識,專業(yè)技能和崗位實(shí)踐能力。

          3.“三注重”模式

          一是注重培育宣傳。

          采取“電視滾動播放、科技直通車、走訪農(nóng)戶、印發(fā)資料”等形式開展宣傳,利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等廣泛宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培育的政策內(nèi)容。讓全區(qū)農(nóng)民都了解惠農(nóng)政策并踴躍參加報(bào)名,提高了宣傳的效果,促進(jìn)了全區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

          二是注重教學(xué)管理。

          在制度上,制定了《崇禮區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民培育監(jiān)管制度》,共計(jì)16條制度;在教學(xué)上,實(shí)行了開班申請批復(fù)制、第一課堂登記制、學(xué)員簽到制、雙班主任制、滿意度測評制、技術(shù)跟蹤服務(wù)制;在班級上,為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,要求新型職業(yè)農(nóng)民培育工程培訓(xùn)每個(gè)班級限定在60人以內(nèi),實(shí)行一班一案,每個(gè)班安排2名班主任,班主任從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和主管部門中選取,專門負(fù)責(zé)學(xué)員的出勤、簽到、安全等事項(xiàng);在組織上,組織學(xué)員全流程、全課時(shí)參加培訓(xùn),做到學(xué)員、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、課時(shí)、師資“六落實(shí)”。

          三是注重檔案管理。

          實(shí)行專人負(fù)責(zé)檔案整理工作,設(shè)立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和監(jiān)管部門檔案。利用專門檔案室和檔案柜進(jìn)行建檔,收集整理培訓(xùn)方案、教學(xué)計(jì)劃、考試試卷、考試成績、管理制度等內(nèi)容。注重收集教學(xué)講義、學(xué)員學(xué)習(xí)資料、照片、典型材料等,建立真實(shí)完整、建檔規(guī)范、裝訂結(jié)實(shí)、直覺美觀的新型職業(yè)農(nóng)民培育工程檔案資料。

          三、主要成效

          崇禮區(qū)按照以上的培育模式對新興職業(yè)農(nóng)民進(jìn)行培育,取得了一些成效,具體如下:

          1.拓寬農(nóng)民的眼界

          石窯子鄉(xiāng)下耗沁村的彩椒種植大戶老學(xué)員武玉在去年11月份參觀學(xué)習(xí)后說:“不出去看看,就不知道什么是設(shè)施蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化,老守著自己的一畝三分地,把一眼井看成老天,永遠(yuǎn)開不了眼界。”武玉家種植大繃四十多畝,已采用了先進(jìn)的三膜覆蓋和膜下滴灌技術(shù),但出去一看,覺得自己的天地很小。

          2.改變農(nóng)民經(jīng)營理念

          引用學(xué)員李軍生說的話“觀念不新,就無路可走;腦子一活,路子越走越寬。”、“在市場競爭的浪潮中,我們的對策,一是更新技術(shù)。重點(diǎn)是土壤消毒和無土栽培;另一是開拓市場,要不斷的接收新的信息,保質(zhì)量,創(chuàng)品牌,擴(kuò)市場,促增收。”就這些話就知道講課老師對學(xué)員的啟發(fā)有多深。

          3.涌現(xiàn)了一批致富帶頭人

          經(jīng)過培育,我區(qū)涌現(xiàn)出一大批典型示范,起到真正的致富示范帶動作用。蔬菜專業(yè)老學(xué)員張林、王河、任利平,新學(xué)員程俊江就是代表。不僅有自己的注冊公司,還組織本村及周邊鄰村組建蔬菜專業(yè)合作社,從產(chǎn)前、產(chǎn)中到產(chǎn)后全程帶動農(nóng)民生產(chǎn)發(fā)展,增加了農(nóng)民收入,安排了農(nóng)民就業(yè)。