近年來，泗縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作多措并舉，不斷助力扶貧工作。

　　一是扶智力。“扶貧先扶智”，“想鼓口袋，先富腦袋”。泗縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作在學(xué)員遴選環(huán)節(jié)，圍繞貧困村“智力扶貧”，重點把貧困村輻射帶動能力強的新型經(jīng)營主體中的生產(chǎn)農(nóng)工遴選出來，作為生產(chǎn)型新型職業(yè)農(nóng)民加強培訓(xùn)和教育，充分發(fā)揮主體帶動作用。僅2017年就培訓(xùn)貧困村新型職業(yè)農(nóng)民235名。同時，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)專家組巡回為全縣65個貧困村的貧困戶免費培訓(xùn)。

　　二是扶產(chǎn)業(yè)。根據(jù)縣委、縣政府特色種養(yǎng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃要求，細化專業(yè)方案，突出泗縣山芋、花生、蔬菜、園藝、養(yǎng)殖等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)扶貧推動作用。

　　三是強服務(wù)。為創(chuàng)新扶貧機制，發(fā)揮新型職業(yè)農(nóng)民帶頭示范作用，確保新型職業(yè)農(nóng)民培育工作取得實效，泗縣建立新型職業(yè)農(nóng)民結(jié)對幫扶機制，制定《關(guān)于建立泗縣新型職業(yè)農(nóng)民結(jié)對幫扶機制的通知》文件，采取“一帶多”、“一對一”幫扶形式，在良種良法、技術(shù)、管理等方面進行幫扶。

　　四是嚴管理。嚴格執(zhí)行“小班制”、“第一堂課”、“滿意度測評”等制度，落實“學(xué)時”要求，在學(xué)員考勤、理論考核、實踐操作等各關(guān)鍵環(huán)節(jié)實行跟蹤監(jiān)督。制定《新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)民生工程獎補資金管理辦法》文件，規(guī)范新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)民生工程獎補資金管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益。