大觀區(qū)立足“六個精準(zhǔn)”高質(zhì)量抓好新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)民生工程
今年以來,大觀區(qū)努力克服新冠疫情不利影響,新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)民生工程工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下,在市、區(qū)民生辦的指導(dǎo)下,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村共同努力下,落實“六個精準(zhǔn)”,取得了階段性成效,培訓(xùn)進(jìn)展順利,農(nóng)民滿意度和對政策的知曉度進(jìn)一步提升。截至目前,已高質(zhì)量培訓(xùn)職業(yè)農(nóng)民50人,100%完成年度目標(biāo)任務(wù)。
一是精準(zhǔn)抓調(diào)研,準(zhǔn)確把握培訓(xùn)任務(wù)需求。區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門結(jié)合新冠疫情防控,村民居家防控的時機(jī),組織開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)需求調(diào)研,在調(diào)研基礎(chǔ)上,確定新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)人數(shù)和專業(yè),研究制定了《大觀區(qū)2020年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)民生工程實施方案》,為今年新型農(nóng)民培訓(xùn)工作有序、有效開展奠定了基礎(chǔ)。
二是精準(zhǔn)抓宣傳,提高民生政策知曉率滿意率。本著“早布署、早宣傳、早摸底、早實施”原則,通過入戶宣傳,采取面對面方式,發(fā)放《至廣大村民們的一封信》等形式,大力宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)民生工程政策,讓廣大群眾進(jìn)一步增強(qiáng)對政策的了解,使參訓(xùn)學(xué)員及其家屬政策知曉率達(dá)100%,營造良好的社會氛圍。通過電視、簡報、網(wǎng)絡(luò)等媒體,大力宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的意義、政策和成效。上半年轄區(qū)共在各種媒體發(fā)表新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)宣傳信息10多篇,其中市級以上媒體5篇。
三是精準(zhǔn)抓實施,注重培訓(xùn)過程管理精細(xì)化。在培訓(xùn)內(nèi)容選擇上,積極摸排學(xué)員參訓(xùn)意愿,制定《大觀區(qū)2020年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)民生工程實施方案》;在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇上,通過公開招投標(biāo)方式,精心選擇信譽(yù)好、師資力量強(qiáng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu);在師資力量安排上,組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),精心挑選業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀骨干教師為學(xué)員授課,并簽訂培訓(xùn)協(xié)議。建立由市、區(qū)農(nóng)業(yè)專家組成的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)講師團(tuán),科學(xué)合理制定技能培訓(xùn)計劃,做好學(xué)員培訓(xùn)和服務(wù)工作,力求提升和增強(qiáng)培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,確保參訓(xùn)學(xué)員學(xué)以致用,努力做到培訓(xùn)一人,合格一人;在落實培訓(xùn)成效上,與培訓(xùn)承接單位簽訂培訓(xùn)協(xié)議,嚴(yán)格執(zhí)行開辦申請、過程督查、結(jié)業(yè)考核制度,采取現(xiàn)場抽查、電話回訪等方式,重點了解培訓(xùn)課時、培訓(xùn)效果及培訓(xùn)對象滿意程度;在培訓(xùn)過程管理中,不定期開展督查,對學(xué)員培訓(xùn)教學(xué)中的到課率、課堂紀(jì)律、授課質(zhì)量等情況進(jìn)行隨機(jī)抽查并錄入臺賬,作為年終考核重要依據(jù)之一,確保職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)取得實效。
四是精準(zhǔn)抓創(chuàng)新,確保培訓(xùn)效果受益最大化。按照《大觀區(qū)2020年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)民生工程實施方案》中有關(guān)培訓(xùn)效果目標(biāo),落實建立“五項制度”,即班主任制度、第一堂課制度、學(xué)員培訓(xùn)考勤制度、滿意度調(diào)查制度、培訓(xùn)臺賬制度,由市、區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)部門派員上好第一堂課制度和每期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)時參訓(xùn)學(xué)員對培訓(xùn)的滿意度進(jìn)行測評,對參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行學(xué)業(yè)考核;在培訓(xùn)過程中,采取分類型、分專業(yè)、分階段、小班制、重實訓(xùn)、強(qiáng)服務(wù)的方式,優(yōu)化培訓(xùn)方式;在培訓(xùn)方法創(chuàng)新上做到“四個結(jié)合”,即系統(tǒng)知識培訓(xùn)與跟蹤指導(dǎo)服務(wù)相結(jié)合、理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合、傳統(tǒng)培訓(xùn)方法與現(xiàn)代培訓(xùn)手段相結(jié)合、線上線下培訓(xùn)相結(jié)合,努力提升培訓(xùn)效果。
五是精準(zhǔn)抓認(rèn)定,嚴(yán)格規(guī)范職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理。培訓(xùn)環(huán)節(jié)結(jié)束后,組織專家對生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人輪訓(xùn)對象按要求進(jìn)行認(rèn)定,對培訓(xùn)合格的專業(yè)技能型和專業(yè)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民,進(jìn)行統(tǒng)計造冊,鼓勵其參加國家職業(yè)技能鑒定。截止目前,轄區(qū)已累計認(rèn)定生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民300余人,一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍逐漸成熟壯大,成為轄區(qū)鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)頭羊”,為轄區(qū)現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐。
六是精準(zhǔn)抓扶持,創(chuàng)新政策落實服務(wù)措施。創(chuàng)新政策措施,用好現(xiàn)有政策,加大對新型職業(yè)農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營扶持力度,重點在土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)項目申報、金融信貸、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼、農(nóng)業(yè)保險、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面給予政策傾斜,支持新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)辦各類農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。結(jié)合實施“包村聯(lián)戶”項目,統(tǒng)籌各類農(nóng)技力量,建立農(nóng)技人員跟蹤服務(wù)職業(yè)農(nóng)民機(jī)制,將跟蹤服務(wù)與基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項目相結(jié)合,實行農(nóng)技人員與新型職業(yè)農(nóng)民對接,對生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民、專業(yè)技能型和專業(yè)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民分別進(jìn)行為期3年、1年和1年的跟蹤服務(wù),鞏固新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)效果。