記者從山東省人力資源和社會保障廳獲悉，山東日前印發(fā)《關于做好新型職業(yè)農(nóng)民職稱工作有關問題的通知》，在前期試點工作的基礎上，面向全省全面推開新型職業(yè)農(nóng)民職稱評定制度。

　　據(jù)山東省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，新型職業(yè)農(nóng)民職稱分為初級職稱、中級職稱、高級職稱(分為副高級和正高級)，初級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為農(nóng)民助理農(nóng)藝師、農(nóng)民農(nóng)藝師、農(nóng)民高級農(nóng)藝師、農(nóng)民正高級農(nóng)藝師。新型職業(yè)農(nóng)民職稱是技術水平和專業(yè)能力的標志，不與崗位和聘用等硬性掛鉤。

　　新型職業(yè)農(nóng)民職稱評審范圍主要為種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)及農(nóng)業(yè)社會化服務組織中從事專業(yè)技術工作的骨干人員，各地市也可結合本地傳統(tǒng)優(yōu)勢和特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，進一步確定范圍，懂技術和善經(jīng)營的扎根農(nóng)村、服務農(nóng)村的專業(yè)技術人員均可納入評審范圍，事業(yè)單位人員不納入評審范圍。

　　山東規(guī)定，將新型職業(yè)農(nóng)民正高級和副高級職稱評審權限全面下放至設區(qū)的市，由各市組建相應評審委員會。并要求各市健全針對職業(yè)農(nóng)民特點的職稱評價標準，重點考察其業(yè)績貢獻、經(jīng)濟社會效益和示范帶動作用。同時，探索建立新型職業(yè)農(nóng)民高級職稱評審“綠色通道”，對業(yè)績顯著、貢獻突出的新型職業(yè)農(nóng)民，可“一步到位”直評高級職稱。

　　自2018年起，山東試點新型職業(yè)農(nóng)民職稱評定工作，打破學歷、論文、科研成果等條框限制，堅持能力業(yè)績導向，評選出一批“田秀才”“土專家”“帶頭人”。截至目前，山東新型職業(yè)農(nóng)民已評出2224人，其中高級職稱41人、中級職稱626人、初級職稱1557人，為山東鄉(xiāng)村振興提供了人才支撐。