今年以來，繁昌區(qū)貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，科學謀劃鄉(xiāng)村振興發(fā)展對人才的需求，下好“選、育、留”三步棋，在培育選拔鄉(xiāng)村人才、鼓勵外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、吸引大學生扎根基層等方面下足功夫，推動各類人才與鄉(xiāng)村發(fā)展深度融合，為鄉(xiāng)村振興提供堅實的人才保證。

先手下好“選”字棋，匯聚鄉(xiāng)村振興智慧力量。發(fā)展“大學生經濟”，出臺《支持大學生來繁就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干舉措》《鼓勵支持繁昌籍人員返鄉(xiāng)就業(yè)的政策意見》等政策，支持青年人才來繁、繁昌籍人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。引導醫(yī)療、教育、科技等領域人才服務鄉(xiāng)村,對接安徽農業(yè)大學、安徽科技學院等高校服務三農，加強與中科院、上海海洋大學、安徽省農科院等高?？蒲性核_展合作，建立稻米、畜牧、水產、林果、蔬菜等5個產業(yè)專家工作室，成立農業(yè)科技創(chuàng)新團隊，培育2家農業(yè)科技服務公司，加快科技成果轉化應用。出臺《繁昌區(qū)科技特派員工作管理辦法》，完成全區(qū)70個行政村、4個涉農社區(qū)特派員全覆蓋。今年已推薦2個涉農人才團隊參加市級高層次科技團隊評審，并獲評II級團隊。落實“行知計劃”“華佗計劃”，今年教育、衛(wèi)生各類人才引進51人。招錄14名高校畢業(yè)生三支一扶，招募3名退休衛(wèi)生專業(yè)技術人員到基層衛(wèi)生院對口支援，補錄9名高校畢業(yè)生基層特定崗位。

精心下好“育”字棋，激發(fā)鄉(xiāng)村振興內生動力。使用和培養(yǎng)好現(xiàn)有存量鄉(xiāng)村人才，培養(yǎng)一批支撐鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的適用人才。一是積極開展農民工和新型農民技能培訓。完成高素質農民培訓100人，8人獲得蕪湖市農村返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星；開展針對農村電商的業(yè)務培訓，圍繞電商運營、美工設計、客服技巧、網絡主播等方面開展相關培訓27期，培訓人次達到1371人次。開展補貼性職業(yè)技能培訓140個班次，參與培訓農民工4597人次；實施新徽菜·名徽廚暖民心行動，完成徽菜師傅技能培訓365人次，開展了“皖美味道 尋味繁昌”十大金牌名廚系列評選活動，選拔優(yōu)秀徽菜師傅技能人才。二是組織開展“春谷杯”職業(yè)技能競賽活動，通過示范引領，促進農民工就業(yè)技能練兵比武，提高技藝。積極推薦優(yōu)秀選手和項目參加市級及以上賽事活動，我區(qū)推薦的6名優(yōu)秀徽廚技能選手參加蕪湖市第一屆“新徽菜·名徽廚”專項職業(yè)技能競賽，其中1人榮獲中式面點師組三等獎。推薦的創(chuàng)業(yè)項目“傳統(tǒng)民族樂器二胡升級制造”和“葛宴全席”分別榮獲市“創(chuàng)業(yè)蕪優(yōu)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二、三等獎。三是培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才。住建局集中組織鄉(xiāng)村從業(yè)人員及農村建筑工匠70余人參加建筑業(yè)務培訓，提升“土專家”業(yè)務水平。司法局實施“法律明白人”“法治帶頭人”雙培育工程，目前共有在冊“法律明白人”792人，“法治帶頭人”109人, 7月份開展了全區(qū)法律明白人示范培訓班。通過黨建引領信用村，支持信用主體申請用信，培育特色農業(yè)產業(yè)人才，2247戶信用主體存續(xù)授信余額40112.4萬元。

堅持下好“留”字棋，穩(wěn)定鄉(xiāng)村振興優(yōu)勢資源。優(yōu)化鄉(xiāng)村人才環(huán)境，增強人才的榮譽感、歸屬感、獲得感，讓人才安于、樂于留在基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。一是積極宣傳落實“紫云英人才計劃”。截至目前，兌現(xiàn)各類人才補貼和各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)穩(wěn)崗補貼436.8萬元，發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款1.45億元惠及761名創(chuàng)業(yè)者。推薦鄉(xiāng)村人才參加“繁昌英才”等表彰,服務人才，成就人才。二是推進人才平臺和載體建設。涉農龍頭企業(yè)溜溜果園被認定為2022年省級博士后工作站，新認定市級創(chuàng)業(yè)孵化載體4個，2家涉農企業(yè)被認定為市級工程技術中心。三是發(fā)揮政策激勵引導作用。對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位專業(yè)技術崗位連續(xù)工作滿30年且具有中、高職稱資格的專業(yè)技術人才，不受單位崗位職數限制，聘任相應職務。選派31名鄉(xiāng)村振興指導員奔赴農村一線，全面推動鄉(xiāng)村振興各項工作落地落實。舉辦“鄉(xiāng)村振興群英匯”之“駐村這一年”擂臺比武大賽，全區(qū)選派干部、村黨組織領辦合作社工作組組長、在村選調生等40余名同志干部參加。四是做好人才服務保障。人力資源服務產業(yè)園一期572套人才公寓完成裝修并投入使用，截至目前，全區(qū)共建設人才公寓1038套1269間，有效保障各類人才在繁期間住宿。落實聯(lián)系服務人才工作機制，優(yōu)化政策兌現(xiàn)流程，不斷改進人才工作的軟環(huán)境，打造比較優(yōu)勢，提升繁昌吸引力。