今年的政府工作報(bào)告中提出，全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和農(nóng)民增收。接續(xù)推進(jìn)脫貧地區(qū)發(fā)展，抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。

　　開(kāi)局“十四五”，開(kāi)啟新征程。在由脫貧攻堅(jiān)轉(zhuǎn)向鄉(xiāng)村振興的道路上，如何實(shí)現(xiàn)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同推進(jìn)鄉(xiāng)村振興有效銜接，將是一大挑戰(zhàn)。

　　具體怎么做?在推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)中，全國(guó)人大代表、荊門市市長(zhǎng)孫兵認(rèn)為，首要在“領(lǐng)頭羊”，選準(zhǔn)一個(gè)人、改變一個(gè)村，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)要體現(xiàn)在打造堅(jiān)強(qiáng)的基層戰(zhàn)斗堡壘上;關(guān)鍵在可持續(xù)，發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，貫徹“兩山”理念，保留鄉(xiāng)村特色風(fēng)貌，不搞大拆大建;出路在市場(chǎng)化，堅(jiān)持政府引導(dǎo)、群眾主體、市場(chǎng)主導(dǎo)，防止政府大包大攬。

　　鄉(xiāng)村振興，筑巢引鳳，留住人才是關(guān)鍵。孫兵建議，加大鄉(xiāng)村振興的人才支持力度，一方面，加大優(yōu)秀人才下派力度，開(kāi)展新一輪機(jī)關(guān)干部“上山下鄉(xiāng)”活動(dòng)，國(guó)家、省、市、縣四級(jí)每年選派一批懂規(guī)劃、懂經(jīng)營(yíng)、懂技術(shù)的專業(yè)人才，脫產(chǎn)包片駐村。另一方面，疏通能人回鄉(xiāng)任職的瓶頸。鼓勵(lì)有情懷、有能力、有魄力的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休干部、退役軍人等回鄉(xiāng)任職。

　　在政策上，深入推進(jìn)市民下鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng)、企業(yè)興鄉(xiāng)“三鄉(xiāng)工程”。在市民下鄉(xiāng)方面，推動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)向鄉(xiāng)村傾斜，加大休閑觀光農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)支持力度，引導(dǎo)市民下鄉(xiāng)旅游消費(fèi)，讓市民樂(lè)在其中、農(nóng)民富在其中。

　　在能人回鄉(xiāng)方面，進(jìn)一步加大在外創(chuàng)業(yè)成功人士、大學(xué)生返鄉(xiāng)領(lǐng)辦合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)的政策扶持力度;在工資待遇、養(yǎng)老保障、定向招考、職稱評(píng)定等方面向農(nóng)村地區(qū)傾斜，穩(wěn)定農(nóng)村干部、教師、醫(yī)生“三支隊(duì)伍”。

　　在企業(yè)興鄉(xiāng)方面，以土地制度改革為重點(diǎn)，啟動(dòng)新一輪農(nóng)村改革，為更多“新農(nóng)民”和工商資本下鄉(xiāng)提供穩(wěn)定的制度保障。同時(shí)，完善監(jiān)督機(jī)制，防止“跑馬圈地”，防止耕地“非農(nóng)化”“非糧化”。