為農(nóng)創(chuàng)客們量身打造的鄉(xiāng)村振興人才“金農(nóng)計劃”近日在柯橋區(qū)正式實施。該計劃主要面向?qū)I(yè)能力突出、有較大影響力或突出貢獻(xiàn)的鄉(xiāng)村振興人才，以推動一批致富帶動能力強(qiáng)的高質(zhì)量鄉(xiāng)村人才項目落地。入選者最高可獲100萬元資助。

近年來，柯橋區(qū)立足于“三農(nóng)”高質(zhì)量發(fā)展，不斷健全農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)、激勵機(jī)制，一批高層次人才項目在柯橋落地生根?！班l(xiāng)村人才作為人才隊伍建設(shè)的重要組成部分，對加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，助力共同富裕至關(guān)重要?！笨聵騾^(qū)委人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，開展“金農(nóng)計劃”，將為鄉(xiāng)村振興吸納儲備充足的人才資源提供有效支持。

據(jù)了解，“金農(nóng)計劃”原則上每年評審一批，按照項目類型分為創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新兩大類，每類按照層次又細(xì)分為A、B兩類。針對創(chuàng)業(yè)人才，如果同時滿足學(xué)歷、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、市場前景等條件，可以享受啟動獎勵、租金補(bǔ)助、貸款貼息、引才補(bǔ)助、銷售補(bǔ)助等扶持政策，最高可達(dá)100萬元。針對創(chuàng)新人才，具備相關(guān)獎項、職稱或科研成果等條件之一者，每年也可以享受相應(yīng)年薪補(bǔ)助，最高可達(dá)50萬元。

“‘金農(nóng)計劃’的出臺，給我們公司招引人才帶來新機(jī)遇。”浙江海豐生物科技股份有限公司負(fù)責(zé)人吳海峰告訴記者，這段時間，他們剛好想從新加坡國立大學(xué)引進(jìn)一位高端人才，但由于薪資問題一直沒有談妥，現(xiàn)在有了補(bǔ)貼政策，問題迎刃而解。

“接下來，我們將在‘金農(nóng)計劃’的基礎(chǔ)上，圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，聚焦鄉(xiāng)村人才振興關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村人才規(guī)模壯大、素質(zhì)提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，形成全方位、多層次、高質(zhì)量鄉(xiāng)村人才體系，進(jìn)一步提升鄉(xiāng)村人才綜合競爭力，為打造農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化先行區(qū)、高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范先行區(qū)作出新貢獻(xiàn)。”柯橋區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。