為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，致力于滿足職工日益增長的精神文化需求，中建三局太原華潤中心項(xiàng)目部以文化建設(shè)促發(fā)展，以作風(fēng)建設(shè)振軍心，“四化一優(yōu)”打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

　　一是學(xué)習(xí)文化。樹立“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的理念，項(xiàng)目部把中建三局“爭先”文化宣傳與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、開發(fā)培訓(xùn)工作有機(jī)結(jié)合起來，開展學(xué)習(xí)型個(gè)人、學(xué)習(xí)型部門、學(xué)習(xí)型班子活動。

　　二是廉潔文化。項(xiàng)目部高度重視對干部職工的廉潔從業(yè)要求，組織學(xué)習(xí)《中建三局員工違規(guī)違規(guī)處理辦法》及《準(zhǔn)則》、《條例》等，開展職工微信群討論、廉潔競賽，旨在做到警鐘長鳴，筑牢思想防線。

　　三是安全文化。大力倡導(dǎo)“加強(qiáng)安全法制、保障安全生產(chǎn)”的安全理念，在職工及勞務(wù)工人中開展多種形式的安全生產(chǎn)教育活動，如安全家書、安全演練、安全知識競賽等，有力促進(jìn)了項(xiàng)目的安全生產(chǎn)，做到了安全事故零發(fā)生。

　　四是質(zhì)量文化。通過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)宣貫工作，細(xì)化工作程序、加強(qiáng)過程控制，落實(shí)責(zé)任，把質(zhì)量擺在第一的位置，激發(fā)職工的質(zhì)量意識，促進(jìn)了生產(chǎn)質(zhì)量與工作質(zhì)量的雙提高。

　　五是以“爭先創(chuàng)優(yōu)”引導(dǎo)職工積極向上。項(xiàng)目部圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作，廣泛開展“施工方案評比”、“金點(diǎn)子”等技能競賽活動，鼓勵(lì)職工率先爭先領(lǐng)先。此外，項(xiàng)目部相繼成立了職工閱讀、籃球、羽毛球、足球等興趣小組，由項(xiàng)目部工會劃撥專門經(jīng)費(fèi)用于興趣小組開展活動，充分調(diào)動員工積極性，增強(qiáng)基層黨工團(tuán)活力。同時(shí)，項(xiàng)目部充分利用興趣小組活動以“武”會友，邀請業(yè)主單位及山西省本地施工單位開展聯(lián)合活動，極大地增進(jìn)了雙方友好關(guān)系，進(jìn)一步傳播了企業(yè)正能量。