浙江寧波:明確各方責(zé)任構(gòu)建終身學(xué)習(xí)“立交橋”
記者日前從浙江省寧波市教育局獲悉,《寧波市終身教育促進條例》出臺,并于2015年3月1日正式施行。
據(jù)悉,《條例》明確了終身教育發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)體制和實施主體,規(guī)定市和縣(市)區(qū)設(shè)立終身教育與學(xué)習(xí)型社會促進委員會,負責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和推動區(qū)域終身教育工作,實行聯(lián)席會議制度;明確成人教育院校、社區(qū)教育學(xué)校、老年人學(xué)校、工人文化宮、青少年宮、婦女兒童活動中心等各類學(xué)校和教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮在終身教育實施中的作用。
《條例》分別對社區(qū)教育、農(nóng)民教育、在職人員教育、老年教育和社會弱勢群體教育進行了分類的重點規(guī)范。市和縣(市)區(qū)人民政府、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)建立社區(qū)教育服務(wù)圈。教育、人力資源和社會保障、經(jīng)濟和信息化等部門和工會組織等單位在職責(zé)范圍內(nèi)負責(zé)在職人員教育培訓(xùn)工作。農(nóng)業(yè)等部門負責(zé)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移等教育培訓(xùn)。教育、民政等部門負責(zé)組織開展適合老年人教育活動。人力資源和社會保障、教育等部門和殘聯(lián)等單位組織開展殘疾人職業(yè)技能等方面的教育培訓(xùn)。
據(jù)了解,《條例》明確教育行政部門應(yīng)當(dāng)建立和完善適應(yīng)終身教育發(fā)展的學(xué)分管理體系,逐步建立終身教育學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度,實現(xiàn)不同類型學(xué)習(xí)成果的互認、銜接和轉(zhuǎn)換。
與此同時,《條例》規(guī)制了終身教育經(jīng)費的籌措機制,為終身教育可持續(xù)發(fā)展提供了資金保障。《條例》規(guī)定,建立政府支持、社會力量捐贈和受教育者適當(dāng)出資相結(jié)合的多渠道終身教育經(jīng)費籌措機制。市和縣(市)區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)將終身教育經(jīng)費列入相關(guān)經(jīng)費預(yù)算,保障終身教育經(jīng)費逐步增長。
此外,《條例》明確了終身教育人員配備要求和創(chuàng)制了終身教育專職教師的職稱晉升渠道,為終身教育可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。《條例》規(guī)定,政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)終身教育機構(gòu)的性質(zhì),將從事終身教育工作的專職教師專業(yè)技術(shù)資格評審列入相關(guān)系列職稱評審。
寧波市教育局副局長陳文輝說,“這對從事終身教育的老師是一個極大的鼓勵,為加強終身教育專職教師和管理人員隊伍建設(shè),推進終身教育與工作考核、崗位聘任、職稱晉升等人事管理制度提供了法律依據(jù)。”