2016年，為進(jìn)一步提升職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)效，霍城縣人力資源和社會(huì)保障局不斷創(chuàng)新工作模式、工作思路和工作方式方法，將該縣職業(yè)技能培訓(xùn)工作邁上新臺(tái)階。

　　制度創(chuàng)新組織人?；舫强h委、政府重視職業(yè)培訓(xùn)工作，成立了由團(tuán)委、婦聯(lián)、人社干部等組成的縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)就業(yè)辦，專門負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力的培訓(xùn)就業(yè)工作。在人員組織中，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)辦、“訪民情惠民生聚民心”工作組、經(jīng)紀(jì)人的作用，鼓勵(lì)大家到服飾產(chǎn)業(yè)園參加培訓(xùn)，對(duì)由于家庭原因不能到園區(qū)參加培訓(xùn)的，組織她們到就業(yè)工場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。

　　完善功能留住人。在霍城縣服飾產(chǎn)業(yè)園參加培訓(xùn)的學(xué)員基本是女性，為使她們安心在企業(yè)參加培訓(xùn)，解決她們的后顧之憂，霍城縣政府協(xié)調(diào)相關(guān)部門在服飾產(chǎn)業(yè)園新建2200平方米的園區(qū)幼兒園，可以解決400名適齡兒童的入托問題?；舫强h十七輛公交車專門用于接送在服飾產(chǎn)業(yè)園參加培訓(xùn)并就業(yè)的員工，解決了培訓(xùn)學(xué)員們上下班的交通問題。為方便培訓(xùn)學(xué)員們的生活，產(chǎn)業(yè)園新建1200平方米的職工食堂、4800平方米的宿舍、超市、服飾直營(yíng)店，完善的配套設(shè)施，讓培訓(xùn)學(xué)員們感受到政府的關(guān)心，安心在園區(qū)培訓(xùn)就業(yè)。

　　優(yōu)化服務(wù)溫暖人。做好宣傳工作，轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊膿駱I(yè)觀念，鼓勵(lì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力走出家門，尤其是婦女同志，到園區(qū)參加培訓(xùn)就業(yè)，和縣婦聯(lián)組織園區(qū)企業(yè)優(yōu)秀女員工到鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)身說(shuō)法，鼓勵(lì)女同胞走出家門，學(xué)習(xí)技能，憑雙手創(chuàng)造自己的財(cái)富。在學(xué)習(xí)技能之余，組織開展了企業(yè)文化學(xué)習(xí)，激勵(lì)學(xué)員轉(zhuǎn)變思想，盡快融入企業(yè)，最終實(shí)現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)辦、團(tuán)委、婦聯(lián)的作用，在園區(qū)有培訓(xùn)學(xué)員的五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都安排一名領(lǐng)導(dǎo)和跟班干部專項(xiàng)負(fù)責(zé)園區(qū)學(xué)員培訓(xùn)就業(yè)，隨時(shí)解決培訓(xùn)學(xué)員們的生產(chǎn)生活問題。