12月8日，由上海交通大學海外教育學院主辦的“2016中國最佳企業(yè)大學排行榜頒獎盛典暨第六屆中國企業(yè)大學發(fā)展論壇”在上海舉行，在全國500多所企業(yè)大學中，沁園管理學院憑借完善的人才發(fā)展體系和“案例式技能復盤”培訓效果評估創(chuàng)新模式一舉榮獲“中國最具成長性企業(yè)大學”稱號，這是本屆論壇最具標志性的獎項。這意味著沁園管理學院在VUCA時代的人才發(fā)展模式和業(yè)務支撐模式探索進一步得到了權威機構的認可，正引領定制式學習時代的到來。

頒獎典禮現(xiàn)場

　　應運而生，沁園培訓學院開學典禮隆重舉行

　　2009年7月1日，沁園培訓學院開學典禮在橋頭鎮(zhèn)黨員活動中心隆重舉行。經(jīng)過3個多月緊張的籌備工作，培訓學院首期培訓項目成功舉行。

　　不斷探索，榮膺首屆寧波市最佳HR管理實踐案例獎

　　2010年12月28日，沁園培訓學院憑借《建立企業(yè)大學探索人才孵化新模式》管理實踐案例在500多家參選企業(yè)中脫穎而出。這是對沁園管理學院企業(yè)大學運作理念的認可。

　　助力發(fā)展，沁園榮獲“首屆寧波最佳雇主”稱號

　　2011年12月21日，首屆寧波最佳雇主頒獎典禮在寧波人力資源大廈隆重舉行，最佳雇主及優(yōu)秀雇主在萬眾矚目中誕生。在本屆最佳雇主評選中，浙江沁園水處理科技有限公司以其絕對的優(yōu)勢獲得“首屆寧波最佳雇主”稱號。

　　客戶導向，著力推動凈水產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈建設

　　客戶導向，合作共贏是當前市場經(jīng)濟的主旋律，為推動凈水產(chǎn)業(yè)規(guī)范化發(fā)展，提升經(jīng)銷商、服務商經(jīng)營水平、管理能力，沁園管理學院自成立以來，設計和實施了多次客戶支持類課程培訓，2012年正式形成客戶支持類課程體系，至此，客戶化經(jīng)營這一企業(yè)大學運作理念正式落地。

　　校企合作，"園"你清華學習夢

　　景昃鳴禽集，水木湛清華。2013年5月，五十六位沁園同仁走進百年名校清華大學，沁園“飛鷹計劃”成功拉開序幕，也標志著沁園管理學院與高校合作掀開新的篇章。

　　跨越發(fā)展，沁園培訓學院完成更名

　　2014年1月，經(jīng)公司批準，沁園培訓學院正式更名為沁園管理學院，自此，沁園管理學院完美升級，整合資源專注培訓，加強政校企聯(lián)動合作;定位行業(yè)標桿，發(fā)揮學院引領作用;聚焦不同培訓對象，學以致用重視行為改進;樹立培訓領域全新認知，全面提升企業(yè)競爭能力。

　　回饋社會，“沁園杯”創(chuàng)業(yè)大賽拉開帷幕

　　為響應國家“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的號召，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，激發(fā)大學生創(chuàng)業(yè)熱情，提升大學生實踐能力和創(chuàng)業(yè)成功幾率，2015年4月開始，沁園管理學院發(fā)起“沁園杯”全國大學生創(chuàng)業(yè)設計大賽，吸引了全國50多所高校學生參加。

　　項目化運作是當前企業(yè)大學建設理念之一，是提升培訓效果、整合培訓資源的有力保證。2015年7月開始，學院以“終端制勝系列”為主題，全面開啟項目化運作之路。歷時5個月，沁園管理學院專案式培訓項目“終端制勝天龍八步”在2016年營銷年會上完美呈現(xiàn)，帶給300多名營銷精英一次全新的學習體驗。

　　理念升華，沁園管理學院院訓正式確立

　　為提升學院發(fā)展水平，樹立企業(yè)大學價值觀和運作理念，2016年3月開始面向沁園所有員工、合作伙伴征集學院院訓、使命、愿景。經(jīng)過大家反復斟酌，結合公司和學院實際情況，“上善若水，高下任心”被正式確立為沁園管理學院院訓，至此沁園管理學院價值理念體系正式形成。

　　案例式技能復盤，培訓效果評估新模式

　　對于綜合性研修班培訓效果評估一直是困擾培訓界的一大難題，2016年沁園管理學院以雄鷹計劃為對象全面探索效果評估新模式，自主設計出“案例式技能復盤”培訓效果評估新模式。該模式將案例教學與行動學習有機結合，以公司實際背景為藍本設計一套完整案例，將整個研修班課程通過案例串連起來。在課程實施上，以行動學習工作坊為主線，充分使用群策群力、世界咖啡、開放空間等促動技術。 “案例式技能復盤”是沁園管理學院對培訓效果評估模式的全新探索，有力樹立了沁園管理學院的標桿形象，也是本次管理學院獲得“最具成長性企業(yè)大學”殊榮的重要加分項。

　　回首過去，我們思緒萬千;立足今日，我們胸有成竹;展望未來，我們結伴同行。百舸爭流千帆競，乘風破浪正遠航，面對紛繁復雜的競爭局面，沁園管理學院時刻準備著，我們堅信：路雖遠，行則將至。