近年來, 浙江省寧波市奉化區(qū)積極探索實(shí)施培訓(xùn)“供給側(cè)”改革, 聚焦高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級(jí)需求，著力優(yōu)化調(diào)整培訓(xùn)專業(yè)設(shè)置，不斷加大培訓(xùn)資金投入，推進(jìn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，圍繞企業(yè)人才需求，多維度搭建培訓(xùn)平臺(tái)，不斷提升技能人才培訓(xùn)服務(wù)精準(zhǔn)度。

　　一、以企業(yè)需求調(diào)整培訓(xùn)“角度”。每年根據(jù)上年度勞動(dòng)力市場(chǎng)用工需求，制定年度緊缺職業(yè)(工種)目錄，增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性。近3年以來，共為50余家企業(yè)利用職工倒班、休息時(shí)間上門免費(fèi)開展崗前及技能提升培訓(xùn)班200余期，培訓(xùn)近12000余人。在開展以企業(yè)下單、學(xué)校接單、政府買單“超市化”培訓(xùn)的同時(shí)，對(duì)具有絕招絕活的技能勞動(dòng)者，由企業(yè)或者行業(yè)協(xié)會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行自主評(píng)價(jià)，政府予以認(rèn)定并頒發(fā)職業(yè)資格證書。2014年以來14家規(guī)模以上企業(yè)開展自主評(píng)價(jià)，共有400多人獲得高級(jí)工證書。

　　二、以基地建設(shè)拓展培訓(xùn)“寬度”。于2016年6月在職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心掛牌成立奉化區(qū)高技能人才實(shí)訓(xùn)基地，實(shí)訓(xùn)工種主要以主要以數(shù)控、電子電工為主，其中電子電工類專業(yè)實(shí)力在寧波縣市區(qū)位居首位，3年內(nèi)爭(zhēng)取納入寧波高技能人才“155”公共實(shí)訓(xùn)基地。未來基地主要服務(wù)該區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，一是適應(yīng)該區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)科技成果要求，開展企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)，培養(yǎng)該市急需的高素質(zhì)的技術(shù)技能型人才;二是開展職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)訓(xùn)師資培訓(xùn)，提升實(shí)訓(xùn)教師的技能素質(zhì)和教學(xué)水平;三是為各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供技能實(shí)訓(xùn)所需的場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)備，切實(shí)提高實(shí)訓(xùn)質(zhì)量。

　　三、以服務(wù)下沉促進(jìn)培訓(xùn)“深度”。大力開展技能進(jìn)鎮(zhèn)街、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，推動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)向縱深發(fā)展。開通“技能直通車”，打造鎮(zhèn)(街道)保障站、總工會(huì)和成校三位一體基層培訓(xùn)平臺(tái)，將培訓(xùn)班設(shè)在鎮(zhèn)街和企業(yè)，就近就地為城鄉(xiāng)居民開展免費(fèi)技能培訓(xùn)。今年以來對(duì)農(nóng)村電商、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、養(yǎng)老護(hù)理員、母嬰護(hù)理等貼近生活熱門技能培訓(xùn)超過5000余人，有效提升了居民技能水平，夯實(shí)了就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。

　　四、以資源整合提升培訓(xùn)“高度”。進(jìn)一步加強(qiáng)資源整合，在現(xiàn)有專業(yè)、師資、設(shè)施的基礎(chǔ)上，充分利用轄區(qū)職業(yè)院校優(yōu)良的硬件資源及專業(yè)師資力量，不斷提升參訓(xùn)學(xué)員技能水平，積極探索與寧波技師學(xué)院等院校合作開展培訓(xùn)新路子，目前已合作開展培訓(xùn)1期，培訓(xùn)數(shù)控車工技師28名。