30年的時間，從朝氣蓬勃的女大學(xué)生成長為酒泉鋼鐵公司能源中心副總工程師，同時還擔(dān)任發(fā)電一分廠廠長，韓立芳領(lǐng)導(dǎo)管理著全廠500多名干部職工。同事這樣評價她：在這樣一個大型鋼鐵企業(yè)中，韓立芳能走到今天這一步，是她一步一個腳印干出來的。

　　“能源中心5個分廠廠長，只有我一個女性，但分廠業(yè)績排名，我絕不能落到最后一名!”

　　韓立芳所在的單位屬于酒鋼集團能源中心，她是中心下屬電廠一分廠廠長。作為為整個企業(yè)提供電力的能源單位，她所在的崗位對企業(yè)的重要意義不言而喻。

　　和許多嘉峪關(guān)人一樣，韓立芳是在父輩援建大西北時來到嘉峪關(guān)的，但她從小就生長、生活在嘉峪關(guān)。1990年，韓立芳從華東電力學(xué)院畢業(yè)，那個時候像她這樣專業(yè)的大學(xué)生在國內(nèi)各大企業(yè)炙手可熱，畢業(yè)后她曾有許多選擇，但因為各種原因，畢業(yè)后的她仍然回到了這個絲綢之路上的戈壁小城，在酒泉鋼鐵公司下屬的電廠當(dāng)了一名技術(shù)員。

　　因為韓立芳所學(xué)專業(yè)和鍋爐相關(guān)，在電力廠，她所在的鍋爐車間的工作主要就是和鍋爐打交道。而在當(dāng)時，這個車間的職工都是清一色的男同志，她是唯一一名被分到這個車間的女同志，工友們當(dāng)時都覺得非常驚訝。

　　韓立芳當(dāng)時的工作主要是對鍋爐的維護、保養(yǎng)和檢測，因為那時的鍋爐相對落后，這項工作既是個技術(shù)活兒、體力活兒，也是個危險活兒。比如在檢測作業(yè)中，她經(jīng)常要和同事們在四五十米高的鍋爐中鉆進鉆出，爬上爬下，那時的鍋爐燒煤，里面特別臟，每次作業(yè)出來，累不說，一個大姑娘，弄得滿臉滿身都是黑灰。但韓立芳對此卻沒有什么怨言。

　　有一次，韓立芳和同事們在鍋爐內(nèi)部20多米高的腳手架上作業(yè)，因為鍋爐檢測工作需要連續(xù)作業(yè)，她和同事們在崗位上已經(jīng)連著工作了40多個小時，韓立芳實在困得受不了，一不留神，差點從腳手架上掉下來，幸虧旁邊的一位男同事手疾眼快一把抓住了她，否則后果不敢想象!

　　鋼鐵企業(yè)女少男多，可以說這是一個男人的世界，在這樣大型的企業(yè)里，有時候男女的性別差異很容易被忽略，孰優(yōu)孰劣，全憑成績說了算。但就是在這樣一個以男性居于絕對優(yōu)勢的企業(yè)里，韓立芳從不因為自己是女性而覺得比別人差，相反，她憑借著自己扎實的工作作風(fēng)和突出的業(yè)務(wù)成績脫穎而出，成為這個鋼鐵企業(yè)中的女中豪杰。

　　多年來，韓立芳發(fā)明的《鍋爐煤耗微增在線控制及寬煤種、抵氮、防結(jié)渣、高效新型燃燒器新技術(shù)應(yīng)用》等多項科研成果多次獲得甘肅省冶金工業(yè)協(xié)會科技進步獎，2008年她的《燃氣爐純燒高爐煤氣改造的建議》還被中華全國總工會評為全國職工節(jié)能減排優(yōu)秀合理化建議。她也因此先后榮獲酒鋼集團公司先進個人、甘肅省三八紅旗手、全國五一巾幗建功標(biāo)兵等多項榮譽。

　　作為分廠負責(zé)人，外表平和的韓立芳對自己的職工要求很嚴(yán)，這種嚴(yán)格或者說是愛護甚至到了“護短”的地步，她不能容忍自己的職工落在別人后面。

　　時光荏苒，如今的韓立芳，孩子也已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，同在企業(yè)工作的愛人也有著自己的事業(yè)，夫婦倆在各自的崗位上忙著自己的工作。在戈壁鋼城幾十年的磨礪，使得韓立芳對工作生活的目標(biāo)更為清晰。

　　對于今后的打算，韓立芳說：“現(xiàn)在沒有了后顧之憂，可以有更多的精力投入到工作中去，順便可以多帶帶年輕人!”