近日，陜西省寶雞市下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)技能人才建設(shè)工作提升“寶雞技工”品牌效應(yīng)的實(shí)施意見》，提出加快完善全市技能人才培養(yǎng)使用、考核評(píng)價(jià)、政策激勵(lì)三個(gè)機(jī)制，積極實(shí)施企業(yè)技師高級(jí)技師培養(yǎng)、技能人才信息平臺(tái)建設(shè)、“寶雞市技能大師工作室”項(xiàng)目建設(shè)和提升“寶雞技工”品牌效應(yīng)四大工程。

　　根據(jù)《意見》，到2020年，全市技能人才總量達(dá)20萬人，其中高技能人才達(dá)7萬人以上，每年新增高技能人才3000人以上，占技能人才的比例不低于30%，基本形成一支適應(yīng)該市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型城市發(fā)展需要的技能人才隊(duì)伍。

　　《意見》提出，寶雞市將開展全民技能提升培訓(xùn)，到2020年，全市組織培訓(xùn)20萬城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，其中政府補(bǔ)貼培訓(xùn)10萬人，企業(yè)組織技能培訓(xùn)10萬人。實(shí)施技能培訓(xùn)扶貧惠民工程，引導(dǎo)城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生參加技工教育。鼓勵(lì)企業(yè)開展職工崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)，政府給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　同時(shí)，該市將在企業(yè)和職業(yè)院校廣泛開展“寶雞市技能大師工作室”項(xiàng)目建設(shè)，推行名師帶徒制度。全市每年命名3-5個(gè)市級(jí)技能大師工作室，對(duì)命名為“寶雞市技能大師工作室”的企業(yè)，市財(cái)政給予一次性經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助5萬元。

　　《意見》提出，下一步要有計(jì)劃地組織開展各類職業(yè)技能競賽活動(dòng)，并給予一定的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)企業(yè)在確定職工收入方案時(shí)，對(duì)取得國家職業(yè)資格證書并受聘于高級(jí)工、技師和高級(jí)技師崗位的職工，可分別比照本單位助理工程師、工程師、高級(jí)工程師享受相應(yīng)的工資福利待遇。鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)行高技能人才崗位津貼制度。

　　另外，寶雞市將實(shí)施“寶雞技工”品牌提升工程，每兩年命名10名“寶雞工匠”、50名“寶雞市技術(shù)能手”，分別給予1萬元和5000元補(bǔ)助。