近年來，北京市職業(yè)能力建設(shè)工作以服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)和促進(jìn)就業(yè)為宗旨，積極構(gòu)建面向全體勞動(dòng)者、全職業(yè)生涯、全過程銜接的多元開放職業(yè)培訓(xùn)體系，培育和弘揚(yáng)精益求精的工匠精神，助推首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。截至2016年底，全市技能人才總量達(dá)到322.3萬人，其中高技能人才95.5萬人。

　　北京將高技能人才工作納入首都人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)籌施策，建立機(jī)制、完善政策。一是實(shí)施首席技師培養(yǎng)帶動(dòng)工程。該市已建成國(guó)家級(jí)技能大師工作室22家、市級(jí)首席技師工作室116家、區(qū)級(jí)59家、企業(yè)級(jí)110余家，工作室直接培養(yǎng)人才1.2萬余人，實(shí)現(xiàn)技術(shù)發(fā)明50余項(xiàng)，進(jìn)行技術(shù)革新改造180余項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益2億余元。二是搭建競(jìng)賽選拔平臺(tái)。建立市級(jí)、行業(yè)(地區(qū))、企業(yè)(院校)三級(jí)競(jìng)賽機(jī)制。2016年，聯(lián)合18家委、辦、局，舉辦了北京市第四屆職業(yè)技能大賽，覆蓋高端引領(lǐng)、服務(wù)民生的88個(gè)競(jìng)技項(xiàng)目，4555名技能高手決賽角逐，80名冠軍榮登榜首，帶動(dòng)全市43萬人“技能比武”練兵。三是建立市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。市委、市政府建立了每三年評(píng)選30名突出貢獻(xiàn)高技能人才，每?jī)赡暝u(píng)選100名市政府技師津貼人員的評(píng)選機(jī)制，截至2016年底，分別有120名、432名生產(chǎn)服務(wù)一線高技能人才獲此殊榮。

　　為有效疏解非首都功能、提升首都核心功能，該市構(gòu)建了需求導(dǎo)向、重點(diǎn)覆蓋、形式多樣、進(jìn)退有序的職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。一是組建職業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟。形成7所技師學(xué)院為骨干，8所高級(jí)技工學(xué)校為支撐，12家市級(jí)公共實(shí)訓(xùn)示范基地和15家國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地為基礎(chǔ)的技能人才培養(yǎng)示范群。二是建立雙向開放交流培訓(xùn)機(jī)制。建立了技工教育“請(qǐng)進(jìn)來”“走出去”的培養(yǎng)模式，與德國(guó)、英國(guó)、澳大利亞等技能強(qiáng)國(guó)搭建交流合作平臺(tái)，提升全市技工教育培訓(xùn)水平。三年來，共培訓(xùn)師資近500人。三是建立技師研修培訓(xùn)制度。利用清華大學(xué)、北京理工大學(xué)等優(yōu)質(zhì)資源，由財(cái)政經(jīng)費(fèi)支持，組織5000名技師參加前沿理論、技術(shù)革新研修培訓(xùn)。四是建立新型學(xué)徒培訓(xùn)制度。率先啟動(dòng)新學(xué)徒制試點(diǎn)工作，積極探索“招工即招生、入企即入校、校企雙制、工學(xué)一體”新型學(xué)徒培養(yǎng)模式，形成制度化培養(yǎng)補(bǔ)貼辦法，并逐步擴(kuò)大企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)規(guī)模。

　　推動(dòng)來京務(wù)工人員整體素質(zhì)提升。一是積極實(shí)施農(nóng)民工技能提升計(jì)劃。2014年開始，全面啟動(dòng)實(shí)施“春潮行動(dòng)”，采取多種形式，結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)活動(dòng)，宣傳培訓(xùn)政策，對(duì)北京市農(nóng)村勞動(dòng)力加大訂單、定向和定崗培訓(xùn);選擇民俗旅游、便民商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等貼近農(nóng)村農(nóng)民的項(xiàng)目開展培訓(xùn)，對(duì)符合條件的農(nóng)村勞動(dòng)力提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);對(duì)外來務(wù)工人員參加98個(gè)北京市緊缺職業(yè)技師培訓(xùn)的，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。三年來，共培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力23.2萬人。二是重點(diǎn)開展市“四大員”技能培訓(xùn)。積極與行業(yè)主管部門合作，聯(lián)合出臺(tái)培訓(xùn)政策，合力推動(dòng)養(yǎng)老護(hù)理員、家政服務(wù)員、醫(yī)院護(hù)理員和保安員技能培訓(xùn)，并對(duì)符合條件的人員給予免費(fèi)培訓(xùn)。2016年共培訓(xùn)2.3萬人。

　　建立政府激勵(lì)引導(dǎo)、社會(huì)廣泛參與、學(xué)生自主選擇的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作機(jī)制。三年來，共有近6000名高校畢業(yè)生參加培訓(xùn)。一是積極開展技能就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)。自2013年起，北京積極引導(dǎo)和組織優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)有培訓(xùn)需求的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，提供有針對(duì)性的技能培訓(xùn)服務(wù)，做到“報(bào)名一人、培訓(xùn)一人”，對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生給予一次免費(fèi)培訓(xùn)補(bǔ)貼。二是建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系。在政策制度上，出臺(tái)了相關(guān)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策，將北京市戶籍應(yīng)屆及畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，納入免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員范圍;在培訓(xùn)內(nèi)容上，聘請(qǐng)高校創(chuàng)業(yè)咨詢專家、學(xué)者，組織研發(fā)課程大綱和相應(yīng)教材，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與高校教學(xué)有效對(duì)接;在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上，建立了以首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京服裝學(xué)院等高校為主、社會(huì)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)體系。