黨的十八大以來(lái)，遷安市充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)部門(mén)的職能作用，結(jié)合市域發(fā)展實(shí)際情況，積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，以人為本，扎實(shí)工作，優(yōu)化服務(wù)，全市就業(yè)服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了健康平穩(wěn)發(fā)展，取得新突破。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2012年以來(lái)，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.92萬(wàn)人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)6120人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以?xún)?nèi)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4.59萬(wàn)人。開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)976期，培訓(xùn)3.1萬(wàn)人。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1976筆共18095萬(wàn)元。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)223期，共培訓(xùn)學(xué)員3504人。采取赴外招聘的方式，共引進(jìn)各類(lèi)急需專(zhuān)業(yè)人才近5000人。該市就業(yè)服務(wù)局被國(guó)務(wù)院授予“全國(guó)就業(yè)先進(jìn)工作單位”，是河北省惟一一家獲此殊榮的縣級(jí)單位。

　　就業(yè)服務(wù)活動(dòng)取得新成效。5年來(lái)，為促進(jìn)就業(yè)，該市不斷完善人力資源市場(chǎng)服務(wù)功能，充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)平臺(tái)作用，努力提高就業(yè)服務(wù)水平。一是實(shí)行“零”距離服務(wù)。人力資源市場(chǎng)工作日全天開(kāi)放、每周六定期組織交流洽談會(huì)，每年不定期組織各類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。目前，年均接待用人單位3000家次，求職者1.5萬(wàn)人次，成功推薦就業(yè)4000余人次，充分發(fā)揮了市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)性作用。二是發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)作用促就業(yè)。每年年初將農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂率等三項(xiàng)主要指標(biāo)分解到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)，納入市委對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)目標(biāo)考核體系，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。三是主動(dòng)為企業(yè)提供人力資源服務(wù)。市就業(yè)服務(wù)部門(mén)及時(shí)掌握用人單位發(fā)展信息，主動(dòng)上門(mén)，免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)、人才引進(jìn)、人事代理、檔案保管等服務(wù)。

　　職業(yè)技能培訓(xùn)得到新提升。5年來(lái)，該市緊密結(jié)合遷安實(shí)際，采取多項(xiàng)措施，不斷強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，取得了新成果。一是強(qiáng)化組織保障，落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任。成立了城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)和各職業(yè)技能培訓(xùn)基地也建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，有力保證了培訓(xùn)各項(xiàng)工作健康有序地開(kāi)展。二是完善職業(yè)培訓(xùn)基地認(rèn)定管理。擇優(yōu)認(rèn)定定點(diǎn)職業(yè)技能培訓(xùn)基地和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，按市場(chǎng)需求，增加新專(zhuān)業(yè)，不斷健全了職業(yè)培訓(xùn)自選超市網(wǎng)絡(luò)。三是強(qiáng)化就業(yè)保障，實(shí)現(xiàn)三個(gè)結(jié)合。為幫助參訓(xùn)學(xué)員達(dá)到掌握擬就業(yè)或已上崗企業(yè)的崗位技能要求，具備上崗獨(dú)立作業(yè)能力，通過(guò)培訓(xùn)促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)，培訓(xùn)學(xué)校努力做到三個(gè)結(jié)合：培訓(xùn)招生與市場(chǎng)需求相結(jié)合，把技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定相結(jié)合，職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)與勞動(dòng)維權(quán)相結(jié)合。

　　創(chuàng)業(yè)幫扶工程實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展。5年來(lái)，該市嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家有關(guān)創(chuàng)業(yè)幫扶政策，大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)幫扶工作，取得了新成效。一是調(diào)整創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》，該市及時(shí)調(diào)整創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度，2015年，將勞動(dòng)年齡內(nèi)創(chuàng)業(yè)1個(gè)月到36個(gè)月并帶動(dòng)2人以上就業(yè)的小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)貸款額度統(tǒng)一提高到10萬(wàn)元。二是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。市就業(yè)服務(wù)部門(mén)積極與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和基層鎮(zhèn)鄉(xiāng)溝通，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班按計(jì)劃辦到鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，更加便捷有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民參訓(xùn)。三是加大創(chuàng)業(yè)幫扶力度。在每一期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班上舉辦創(chuàng)業(yè)專(zhuān)家指導(dǎo)會(huì)，都由工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行、優(yōu)秀企業(yè)家等創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家對(duì)學(xué)員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、工商注冊(cè)流程、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦等方面指導(dǎo)。

　　人才引進(jìn)工作邁上新臺(tái)階。5年來(lái)，該市始終注重人才引進(jìn)工作，全力為遷安轉(zhuǎn)型發(fā)展提供智力支撐，累計(jì)引進(jìn)各類(lèi)急需專(zhuān)業(yè)人才近5000人，有效地解決了部分企事業(yè)單位的人才需求。一是組織用人單位赴外招聘人才，及時(shí)為企業(yè)引進(jìn)人才提供簽定就業(yè)協(xié)議、檔案接收等項(xiàng)服務(wù)，切實(shí)為企業(yè)排憂(yōu)解難。二是加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提升人才整體素質(zhì)。該市積極與遷安學(xué)院等全國(guó)各大高校、科研院所和各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，建立起了長(zhǎng)期的合作關(guān)系，走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，依托高校智力培養(yǎng)自有人才。三是不斷完善人事代理社會(huì)化服務(wù)功能。為加強(qiáng)流動(dòng)人員檔案管理，組織專(zhuān)人對(duì)保管流動(dòng)人員檔案實(shí)行電子化管理。目前已完成歷史檔案電子化4.4萬(wàn)卷。同時(shí)，不斷完善《遷安市檔案管理及企業(yè)職工退休審批系統(tǒng)》，提高辦事效率。

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破。5年來(lái)，該市針對(duì)遷安實(shí)際，不斷強(qiáng)化、創(chuàng)新、完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，全面促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)和下崗職工再就業(yè)，確保全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了新突破。一是高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。2015年6月底，該市經(jīng)市編委審批，在市就業(yè)服務(wù)局成立組建了就業(yè)促進(jìn)科，主要對(duì)口唐山市人社局就業(yè)促進(jìn)處(失業(yè)保險(xiǎn)處)。工作以就業(yè)和創(chuàng)業(yè)為核心，高校畢業(yè)生就業(yè)為重點(diǎn)，同時(shí)負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)力的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。僅2017年就征集見(jiàn)習(xí)崗位1490個(gè)，涉及見(jiàn)習(xí)單位25家。積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，做好“三支一扶”學(xué)生的日常管理、考勤和考核工作。二是下崗再就業(yè)安置實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。該市積極做好去產(chǎn)能企業(yè)職工安置工作。2016年，該市去產(chǎn)能5家鋼鐵企業(yè)已穩(wěn)妥分流安置職工4817人;2017年，涉及的去產(chǎn)能企業(yè)4家分流職工的安置工作現(xiàn)正在按有關(guān)要求穩(wěn)步推進(jìn)?！?/p>