3年舉辦8大類培訓，培訓人數(shù)6700余人次，合格率100%……在前不久舉行的全國總工會就業(yè)服務工作培訓班上，湘潭市總工會“走培訓就業(yè)一體化道路、促進困難職工和農(nóng)民工就業(yè)”的做法，受到全國總工會的高度肯定。

“感謝工會組織的這次培訓，讓我擁有了一技之長?！?7歲的沈大姐是雨湖區(qū)人，之前，她和丈夫一直靠打零工為生，還要供養(yǎng)正在讀大學的女兒。今年6月份，她參加了市總工會組織的困難職工、農(nóng)民工育嬰師免費技能培訓，還被推薦就業(yè)。如今，通過自身努力，她已經(jīng)成為一名高級育嬰師，月薪4000元以上，極大地改善了家庭經(jīng)濟狀況。

有一技之長，才能增加就業(yè)的砝碼。近年來，結(jié)合湘潭市城鄉(xiāng)富余勞動力和勞務市場需求現(xiàn)狀，市總工會主動作為，采取工會牽頭、學校組織、企業(yè)與社區(qū)廣泛配合的新模式，對湘潭市符合條件的困難職工及農(nóng)民工進行多渠道、多層次、多類型的就業(yè)引導和技能培訓，重點開展了智力扶貧、農(nóng)村電子商務、農(nóng)村實用技術(shù)、育嬰師、家政服務、酒店管理、花卉園藝、在職職工技能提升等8大類培訓200余班次，培訓人數(shù)6701人次。

為了讓培訓合格的學員都能找到一份滿意的工作，市總工會加強就業(yè)引導，擴大安置渠道。對于企業(yè)及行業(yè)協(xié)會推送的困難職工學員，堅持從哪里來回哪里去的原則，為企業(yè)提供免費的困難職工職業(yè)技能提升培訓。對于農(nóng)村富余勞動力，按照就近分配原則，與企業(yè)簽訂就業(yè)安置協(xié)議，直接輸送上崗。通過搭建多個供需平臺，培訓學員崗位推薦率達到100%。