當(dāng)終生學(xué)習(xí)逐漸成為全社會(huì)的主流意識，如何為職工搭建學(xué)習(xí)充電、素質(zhì)提升的平臺，成為各級工會(huì)的一個(gè)新課題。建設(shè)“兩級學(xué)院”，滿足職工成長需求，區(qū)總工會(huì)作出了全新的探索。

　　2018年4月，柯橋街道職工培訓(xùn)學(xué)院揭牌儀式在柯橋成校舉行，作為全區(qū)第一所街道職工培訓(xùn)學(xué)院，為柯橋街道企事業(yè)單位職工搭建起又一服務(wù)平臺。

　　柯橋街道職工學(xué)院的成立，讓前來參加培訓(xùn)的企業(yè)充滿了期待。華東醫(yī)藥紹興有限公司工會(huì)主席茹鳳丹說：“作為一家醫(yī)藥經(jīng)營公司，目前員工對藥學(xué)(中藥學(xué))專業(yè)初級和中級資格證書，執(zhí)業(yè)(中)藥師資格證書方面的培訓(xùn)呼聲最高。職工培訓(xùn)學(xué)院的成立，大大滿足了職工和企業(yè)的發(fā)展需求。

　　柯橋街道總工會(huì)主席周定榮介紹說，街道目前共有工會(huì)會(huì)員約7000人，街道總工會(huì)將根據(jù)街道內(nèi)生產(chǎn)型企業(yè)、外貿(mào)型企業(yè)等企業(yè)的不同特性，由各企事業(yè)工會(huì)上報(bào)培訓(xùn)需求，并與相關(guān)部門作對接，共同做好全年的職工技能素質(zhì)培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)等，推動(dòng)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。到目前，柯橋街道職工培訓(xùn)學(xué)院已向40余家基層工會(huì)發(fā)放培訓(xùn)預(yù)約表，開出職工培訓(xùn)“菜單”。

　　除了鎮(zhèn)街職工培訓(xùn)學(xué)院之外，區(qū)總工會(huì)還積極探索辦學(xué)新路，與企業(yè)合作建設(shè)職工培訓(xùn)學(xué)院，形成鎮(zhèn)街、企業(yè)兩級職工培訓(xùn)學(xué)院的格局。

　　在浙江藍(lán)天實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司，藍(lán)天職工培訓(xùn)學(xué)院成為職工業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)“充電”的好去處。這家工會(huì)與企業(yè)聯(lián)手打造的職工學(xué)院，今年制訂了近百次的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位技能、證書考核、實(shí)用知識等多種門類。

　　今年3月，區(qū)總工會(huì)命名23家第四批“企業(yè)職工培訓(xùn)學(xué)院”。至此，全區(qū)職工培訓(xùn)學(xué)院已達(dá)88家，讓廣大職工打造了有針對性、實(shí)用性的素質(zhì)提升平臺。