實施職業(yè)技能提升行動不僅是國家的一項重大戰(zhàn)略決策，更是重要的民生工程、民心工程。10月10日上午，河南五建建設集團有限公司第一期職業(yè)技能提升培訓班正式開班，標志著鄭州對企業(yè)職工開展職業(yè)技能提升培訓工作的全面啟動。開班儀式上，成立河南首個行業(yè)職業(yè)技能提升專項基金，實際行動助力“技能河南”人才建設。

9月19日，河南省人力資源和社會保障廳發(fā)布河南職業(yè)技能提升行動方案，三年內(nèi)，將大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓1000萬人次以上，2021年底，高技能人才要達30%以上。大力推進“技能河南”建設。

10月10日上午，河南五建集團首期職業(yè)技能提升培訓班正式開講，針對新入職、新轉(zhuǎn)崗、新技能提升三個方面的人員進行專業(yè)培訓，首期規(guī)模將達1萬人。根據(jù)首期培訓安排，企業(yè)把300余項國家、省部級優(yōu)質(zhì)工程的成功經(jīng)驗萃取出來，針對建立起來的技能體系、知識體系、財務系統(tǒng)知識庫等三個方向，對相關(guān)人員進行統(tǒng)一培訓和技能提升。為精準了解培訓實效，河南五建培訓基地率先采用電子測評系統(tǒng)，讓培訓更有針對性、科學性，培訓結(jié)束，還將通過考試，了解大家的培訓情況。

“我們計劃三年時間里，力爭做到10萬人次，至少也要達到6萬人次以上?！焙幽衔褰瘓F人力資源部部長、河南五建培訓中心校長李苗介紹。

作為知名的建筑大企業(yè)，職工多、長期使用的勞務工人也多，如何建立一個長效機制，調(diào)動技能培訓提升員工及導師的積極性？河南首個行業(yè)職業(yè)技能提升專項基金應運而生，按照企業(yè)規(guī)劃，首期投入40萬元，以后每獲得一次魯班獎，同步匹配20萬用于助力技能提升培訓建設。“國家開展職業(yè)能力提升活動，惠企利民，通過技能提升培訓班和專項基金，努力將培訓工作做專、做精，將培訓中心做大、做強，力爭為省、市職業(yè)技能培訓事業(yè)貢獻更多的力量。”河南五建董事長陳保國表示。

開展針對性培訓 破解技能培訓的難點、堵點、痛點

此次開班，不僅是省市強化技能人才培養(yǎng)的重要舉措，同時也標志著鄭州對企業(yè)職工開展職業(yè)技能提升培訓工作的全面啟動。

據(jù)了解，根據(jù)河南三年計劃要求，2019年河南省要完成補貼性培訓200萬人次以上，鄭州市具體承擔有40萬人次以上的補貼性培訓任務，占全省目標任務的20%?！昂幽衔褰軌蚍e極發(fā)揮企業(yè)的培訓主體的作用，率先將企業(yè)培訓中心做成了實體，積極開發(fā)培訓內(nèi)容、改善培訓條件、創(chuàng)新培訓模式，帶了個好頭，我們要給予充分的肯定?！编嵵菔腥肆Y源和社會保障局局長李德耀表示。

同時，他指出，在知識技能更新日益加快的今天，企業(yè)舉辦技能提升培訓班，提升員工技能素養(yǎng)勢在必行，一定要合力把這件利國利民、惠企惠民的大事、實事抓好抓實，全力破解技能培訓的難點、堵點、痛點，全面高效開展有針對性的技能培訓，切實推動職業(yè)技能提升培訓上規(guī)模、提質(zhì)量，確保促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)工作見實效。

“家有千金，不如薄技在身”，河南省人社廳黨組成員、副廳長李甄點贊企業(yè)職業(yè)技能提升培訓班開班的同時表示，推進“技能河南”建設是大勢所趨、使命所系、職責所在。他希望大家踐行初心使命，強化歷史擔當，響應中央號召，苦練技能成才，弘揚工匠精神，實現(xiàn)人生價值，為國家和社會做出應有貢獻。