鎮(zhèn)江路橋公司工會(huì)慰問泰州站前路項(xiàng)目一線施工人員

　　江蘇鎮(zhèn)江路橋工程有限公司的職工主體是農(nóng)民工。針對(duì)部分農(nóng)民工自信心不足、學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)少及作業(yè)環(huán)境較差等問題，公司工會(huì)積極加強(qiáng)思想政治工作，努力為員工筑夢(mèng)，盡力助員工圓夢(mèng)。

　　教育引導(dǎo)突出主題。堅(jiān)持每月開展主題教育，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工經(jīng)常性的思想宣傳，引導(dǎo)他們從思想上跟上時(shí)代的節(jié)拍和發(fā)展的要求，更好地融入發(fā)展的潮流。組織農(nóng)民工開展找陋習(xí)活動(dòng)，自覺查找不文明的言行舉止，不斷提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)自信心。

　　教育培訓(xùn)到一線。在農(nóng)民工入職前，由公司工會(huì)組織集中進(jìn)行崗前培訓(xùn)。同時(shí)，跟鎮(zhèn)江市職工學(xué)校長期合作，根據(jù)農(nóng)民工的實(shí)際情況和工作需要，堅(jiān)持做到“課堂跟著工地走”，在區(qū)域內(nèi)工地集中地選擇培訓(xùn)點(diǎn)，減少農(nóng)民工培訓(xùn)往返的時(shí)間，方便農(nóng)民工就近就便參加學(xué)習(xí)，把教育培訓(xùn)對(duì)工程的影響降到最低，深受員工歡迎。

　　堅(jiān)持送法到工地。利用市總工會(huì)職工律師團(tuán)資源，堅(jiān)持到工地上為員工開展普法宣傳教育，不斷增強(qiáng)員工的法律意識(shí)。利用網(wǎng)絡(luò)，開展農(nóng)民工網(wǎng)上安全課堂，制作安全知識(shí)教學(xué)光盤，讓員工在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高安全生產(chǎn)能力。

　　關(guān)心幫助在實(shí)處。在政治上，注重提高員工的政治地位，組織他們參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督。對(duì)思想作風(fēng)好、工作能力和責(zé)任心強(qiáng)的農(nóng)民工，通過考核轉(zhuǎn)成人事代理，成為公司的正式員工，僅去年一年就有36名優(yōu)秀勞務(wù)工轉(zhuǎn)成人事代理。對(duì)政治上要求進(jìn)步且符合條件的勞務(wù)工積極發(fā)展入黨，對(duì)工作上表現(xiàn)突出的勞務(wù)工和正式員工一樣可評(píng)先進(jìn)生產(chǎn)者。公司每年年底開展“文明勞務(wù)工”評(píng)比活動(dòng)，以此激發(fā)農(nóng)民工積極向上的熱情，同時(shí)通過評(píng)選表彰，在農(nóng)民工群體中樹立起先進(jìn)典型，起到讓農(nóng)民工學(xué)有榜樣，追有標(biāo)兵的引領(lǐng)作用。

　　在生活上，對(duì)農(nóng)民工給予更多的關(guān)愛。采取送電影下基層，送文藝下基層，豐富他們的業(yè)余生活;為他們購買意外、大病保險(xiǎn)，讓他們困難時(shí)有保障，無后顧之憂;舉行“工地婚禮”;開展“夏送清涼，冬送溫暖”活動(dòng);子女享受公司設(shè)立“職工子女成才獎(jiǎng)”;開展貧困助學(xué)，困難幫扶，農(nóng)民工家屬大病慰問等一系列暖流活動(dòng);組織“文明勞務(wù)工”參觀本單位建造的大型工程，使他們接受新知識(shí)，不斷擴(kuò)大知識(shí)面，進(jìn)而能夠激勵(lì)他們，創(chuàng)出新成效，作出新貢獻(xiàn)。

　　企業(yè)尊重、關(guān)心職工，讓農(nóng)民工增強(qiáng)了自豪感、獲得感和幸福感，從而在企業(yè)建設(shè)和發(fā)展中不斷增添活力、激發(fā)動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人共同發(fā)展。