淮安市職業(yè)培訓中心主要承擔全市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作組織、實施和服務職責，統(tǒng)籌指導縣區(qū)職業(yè)培訓工作，組織實施城鄉(xiāng)勞動者技能培訓。曾先后被授予“全國重點就業(yè)訓練中心”“全國職工教育培訓示范點”“省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓示范基地”“省殘疾人就業(yè)培訓示范基地”等稱號，2017年，被評為“江蘇省家庭服務業(yè)職業(yè)培訓示范基地”。

　　近年來，中心充分發(fā)揮家政服務業(yè)在穩(wěn)就業(yè)中的積極作用，面向城鄉(xiāng)勞動者開展家庭服務職業(yè)技能培訓，取得了顯著成果。

　　開展培訓，助推創(chuàng)業(yè)就業(yè)

　　聯(lián)合財政、婦聯(lián)、扶貧等部門，大力實施巾幗家政服務專項培訓、創(chuàng)富淮安、重點群體免費接受職業(yè)培訓、人社精準扶貧等專項行動計劃，將廣大城鄉(xiāng)勞動者納入培訓補貼對象，將育嬰員、保育員、母嬰護理員、生活(病員)護理、家政服務員等家庭服務業(yè)職業(yè)(工種)列入補貼培訓項目，全面提升全市從業(yè)人員的業(yè)務能力和水平。深入街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展政策宣傳，充分調(diào)動就業(yè)培訓定點機構和家協(xié)企業(yè)積極性，幫助、指導市直定點培訓機構和家協(xié)企業(yè)開展相關工種的技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，為自主創(chuàng)業(yè)者提供擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼等政策扶持。

　　2017年以來，組織完成家庭服務業(yè)技能培訓6000余人次，培訓合格率達到95%以上，不少學員成功創(chuàng)辦了家政服務公司、托兒所、親子園等實體，帶動就業(yè)效果顯著。全市家庭服務業(yè)培訓市場日益繁榮，城鄉(xiāng)勞動者尤其是女性勞動者就業(yè)觀念明顯轉(zhuǎn)變，高素質(zhì)家庭服務業(yè)從業(yè)人員供不應求。

　　加強投入，完善基地功能

　　持續(xù)投入資金，不斷放大“江蘇省家庭服務業(yè)職業(yè)培訓示范基地”的輻射功能。目前，淮安市職業(yè)培訓中心擁有全職教師20余名，職業(yè)院校和企業(yè)外聘教師百余名，建立了穩(wěn)定的家庭服務業(yè)培訓師資隊伍。中心教學基礎設施健全，擁有教學場所4000余平米，先后建成了育嬰員、養(yǎng)老護理員等10個專業(yè)實訓室以及8個校外簽約頂崗實訓(習)基地。特別是近年來，中心在市教育局、民政局、殘聯(lián)等部門的大力支持下，善于整合資源、不斷拓展陣地，主動對接全市相關職業(yè)學校、特殊學校、社會福利院、家政服務公司等單位，共建長期合作培訓基地。貫徹實施“政府購買培訓成果”工作機制，依托職業(yè)院校和相關企業(yè)師資力量、教學陣地，聯(lián)合開展了以育嬰員、保育員等家庭服務業(yè)工種為主體的職業(yè)技能培訓和鑒定工作，構建起覆蓋城鄉(xiāng)的“大培訓”網(wǎng)絡，夯實了全市家庭服務業(yè)培訓土壤。

　　組織競賽，選樹先進典型

　　中心高度重視培訓成果的培育、典型事跡的弘揚，“以點帶面”拉動全市家庭服務業(yè)培訓高質(zhì)量發(fā)展。幾年來，中心積極承辦、協(xié)辦了“淮安市家庭服務業(yè)職業(yè)技能大賽”“淮安市職工職業(yè)能力競賽”等一系列重大賽事活動，遴選、培育的選手多次在省、市大賽中取得優(yōu)異成績。在2017年“江蘇省第二屆家庭服務業(yè)職業(yè)技能大賽”中，淮安代表隊取得了團體成績?nèi)〉谌暮贸煽?，充分展現(xiàn)了淮安市家庭服務業(yè)從業(yè)人員的風采。 2019年，中心承擔了“淮安市第二屆家庭服務業(yè)職業(yè)技能大賽”實施工作，負責組織、遴選參賽選手，籌辦專業(yè)技能賽場設施設備，選聘優(yōu)質(zhì)教師對選手進行針對性訓練，推薦市級優(yōu)秀選手參加“江蘇省第五屆家庭服務業(yè)職業(yè)技能大賽”，極大地鍛煉了人才隊伍。

　　目前，全市家庭服務職業(yè)培訓面臨著思想觀念尚未根本性轉(zhuǎn)變，從事家庭服務業(yè)的意愿不足，缺乏對職業(yè)的正確認識;力量分散，未能真正形成合力;培訓形式單一，培訓模式急需創(chuàng)新;師資隊伍力量薄弱，行業(yè)領軍人物不足等問題。為推進家庭服務業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，中心將緊緊圍繞“加大培訓宣傳、完善培訓設施、加強師資建設”工作主線，加強與市民政、婦聯(lián)、家協(xié)等部門的合作，利用電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體進行大力宣傳，將行業(yè)背景和就業(yè)潛力作為重點宣傳，使有意從事家庭服務業(yè)的勞動者轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立正確的擇業(yè)觀，營造良好的就業(yè)氛圍。持續(xù)增加培訓基礎設施投入，跟緊互聯(lián)網(wǎng)、多媒體、數(shù)字化發(fā)展潮流，不斷提升中心的培訓規(guī)模和培訓能力。進一步加強家庭服務業(yè)教師隊伍建設，從職業(yè)院校招聘專業(yè)人才，推動現(xiàn)有教師隊伍業(yè)務素質(zhì)提升，努力培養(yǎng)出一批在行業(yè)內(nèi)有影響力的專業(yè)骨干教師，建成一支整體水平較高、充滿活力且適應家庭服務業(yè)發(fā)展需要的師資隊伍。努力提高培訓質(zhì)量，鼓勵和支持定點培訓機構創(chuàng)新培訓模式，打造自身特色，建立培訓后就業(yè)的良性機制，引導薪資與技能水平掛鉤的行業(yè)風氣。依據(jù)市場需求，開展更高質(zhì)量、更高層次的家庭服務業(yè)技能培訓。