近日，天津市人社局聯(lián)合財政局發(fā)布了《關于在新冠肺炎疫情防控期間支持企業(yè)職工職業(yè)技能培訓工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2020〕27號)，主要目的是滿足疫情期間職工培訓需求，切實提升職工技能水平，助力復工復產(chǎn)，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

　　通知明確了培訓對象和范圍。

　　在疫情防控期間，天津市行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)組織所屬一線參保職工(含勞務派遣人員)，開展《國家職業(yè)分類大典(2015版)》中技能類職業(yè)(工種)或本市“職業(yè)培訓包”職業(yè)(工種)線上培訓的，納入培訓補貼范圍。

　　通知規(guī)范了培訓內(nèi)容和方式。

　　線上職業(yè)技能培訓內(nèi)容應與企業(yè)主營業(yè)務相關，由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際需要自主確定。課程內(nèi)容可包含工匠精神或安全等通用職業(yè)素養(yǎng)知識，通用職業(yè)素養(yǎng)培訓時長不超過總課時的20%。培訓方式主要利用線上公共職業(yè)技能培訓平臺或企業(yè)自有線上培訓平臺，可采用在線直播、視頻錄播、線上互動等靈活多樣的形式開展，也可委托第三方互聯(lián)網(wǎng)培訓課程服務商開展。企業(yè)應按照擬開展的線上培訓內(nèi)容和培訓方式編制培訓計劃，確保職工線上培訓學習有記錄，學習過程可查詢。

　　通知支持重要醫(yī)用物資生產(chǎn)企業(yè)開展以工代訓。

　　天津市行政區(qū)域內(nèi)重要醫(yī)用物資生產(chǎn)企業(yè)，在疫情防控期間堅持生產(chǎn)并對技能崗位新入職或轉(zhuǎn)崗一線職工開展以工代訓的，給予一次性以工代訓培訓補貼。培訓內(nèi)容和培訓方式由企業(yè)根據(jù)崗位需要自主確定。

　　通知還對補貼政策進行了明確。

　　線上培訓補貼按照每人600元的標準給予企業(yè)職業(yè)技能培訓補貼，每名職工只可享受一次。對開展以工代訓的企業(yè)，每名職工每月給予1000元以工代訓培訓補貼，最長不超過3個月。