近日，西寧市出臺《職業(yè)技能提升行動實施細則》(以下簡稱《細則》)，立足省會城市經濟社會發(fā)展實際，持續(xù)開展職業(yè)技能提升行動，為加快綠色發(fā)展樣板城市和新時代幸福西寧建設提供技能人才支撐。

　　《細則》涉及加強重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、實施企業(yè)職工職業(yè)技能提升培訓、支持具有培訓能力的企業(yè)擴大培訓規(guī)模，支持職業(yè)院校擴大培訓供給、社會機構參與職業(yè)技能培訓工作、行業(yè)主管部門強化職業(yè)技能培訓等方面的內容。

　　其中，就業(yè)困難人員培訓補助計劃方面，以工代訓的，按照每人每月200元標準，給予企業(yè)不超過6個月的職業(yè)培訓補貼;生活費及交通費補貼政策方面，對貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”中的農村學員和城市低保家庭學員，在培訓期間按規(guī)定通過就業(yè)補助資金給予生活費及交通費補貼。生活費按照實際參加培訓天數(shù)，每人每天補助30元，交通費統(tǒng)一按照在市外省內培訓的，每人每年一次性500元、在省外培訓的每人每年一次性1000元的標準補貼;企業(yè)職工參加崗位技能提升培訓并取得初級工、中級工、高級工、技師、高級技師等國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標準給予個人或承訓單位技能培訓補貼。

　　《細則》明確，2019年至2021年底，全市共開展各類補貼性職業(yè)技能培訓10萬人次以上。其中，2019年已完成3.62萬人次，2020年完成3.1萬人次，2021年完成3.28萬人次。力爭到2021年年底技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上。