中鐵二十五局房地產(chǎn)工會(huì)“空中”課堂“接地氣”職工提素“不掉線”
記者近日從中鐵二十五局房地產(chǎn)公司工會(huì)了解到,今年以來(lái),中鐵二十五局房地產(chǎn)公司工會(huì)利用短視頻優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新職工思想引領(lǐng)工作的方法,利用“空中”課堂打造一批職工“網(wǎng)絡(luò)紅人”,扎實(shí)推進(jìn)“8090”微講堂工會(huì)品牌建設(shè)工程。
“空中”課堂因何而來(lái)?原來(lái),一次職工教育的問(wèn)卷調(diào)查顯示,有89%的青年職工希望通過(guò)繼續(xù)深造專業(yè)知識(shí)和學(xué)習(xí)職業(yè)技能提升自己,73%的職工提出豐盈思想精神的渴望;該公司工會(huì)也在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),受“疫情”影響及短視頻的浪潮推動(dòng),當(dāng)前青年職工更熱衷于從微信公眾號(hào)、短視頻等新媒體中獲取信息和知識(shí),為搭建職工樂(lè)于參與、便于參與的素質(zhì)提升服務(wù)平臺(tái),于是將公司一直打造的“8090”微講堂搬到線上并進(jìn)行拓展和延伸,“空中”課堂運(yùn)用而生。
據(jù)介紹,“空中”課堂共分為《企業(yè)文化談》《清廉說(shuō)》《知識(shí)講堂》三個(gè)欄目,每個(gè)欄目定期由公司職工擔(dān)任主持人,以微信短視頻的形式推出。其中,《企業(yè)文化談》是將該集團(tuán)公司企業(yè)文化理念拍攝成解說(shuō)視頻,分期進(jìn)行解讀?!肚辶f(shuō)》欄目主要結(jié)合黨紀(jì)企規(guī)、現(xiàn)實(shí)案例,解讀廉潔典故?!吨R(shí)講堂》主要結(jié)合該公司“制度建設(shè)年”活動(dòng),解讀重要制度辦法、講解應(yīng)知應(yīng)會(huì)的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)等個(gè)性化、定制型、嵌入式服務(wù),打造線上線下點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、零距離、全方位的職工教育新模式,促進(jìn)職工提素。目前已經(jīng)推出4期,受眾職工累計(jì)有1000余名。
單節(jié)視頻不到10分鐘,但面對(duì)鏡頭,職工“網(wǎng)絡(luò)紅人”靠什么來(lái)抓住人心?曾擔(dān)任過(guò)《清廉說(shuō)》欄目出境主持人的該公司紀(jì)委工作部部員彭帆表示:除了需要過(guò)硬的專業(yè)能力,“接地氣”最重要。比如在拍攝《清廉說(shuō)》第一期《不矜細(xì)行 終累大德》視頻中,主持人選擇了傳統(tǒng)服飾旗袍出境,采用荷花、水墨背景,現(xiàn)場(chǎng)輔之屏風(fēng)、禪木古桌等道具,同時(shí)將書法元素融合,烘托氣氛,讓內(nèi)容和環(huán)境氛圍有機(jī)結(jié)合,不僅讓職工豐盈了精神、也得到了視覺(jué)上的盛宴,獲得職工青睞與好評(píng)。
據(jù)悉,下一步該公司工會(huì)將以“打造一批認(rèn)同度高、影響面大、帶動(dòng)力強(qiáng)的響亮品牌”為工作方針,持續(xù)探索創(chuàng)新豐富“空中”課堂傳播載體和服務(wù)對(duì)象及服務(wù)內(nèi)容,用“工”味吸粉職工,使職工提素“不掉線”!