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　　舉辦工運理論政策培訓(xùn)班、提供學(xué)歷教育補(bǔ)貼、建設(shè)“心靈驛站”、打造勞動仲裁工會學(xué)堂……工會大學(xué)堂從思想政治、技能水平、心理健康、權(quán)益保障等方面全方位為職工賦能。

　　記者近日獲悉，深圳市鹽田區(qū)總工會立足職工需求，推出工會大學(xué)堂，通過上網(wǎng)、上門等多種形式，講好“思想政治課”“技能提升課”“心理健康課”“合法權(quán)益保障課”等四堂課，打造“新時代職工之家”，全方位為職工賦能。

　　工會大學(xué)堂突出思想政治先導(dǎo)作用，舉辦工運理論政策培訓(xùn)班，在廣大職工中深化理想信念教育和“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，引導(dǎo)職工自覺踐行社會主義核心價值觀。此外，還依托鹽田區(qū)職工之家、新時代員工關(guān)愛服務(wù)中心、職工書屋等平臺，開展“工會智慧學(xué)堂”活動。

　　在講好“職業(yè)技能提升課”方面，鹽田區(qū)總與沙頭角電大合作設(shè)立“職工學(xué)歷提升加油站”，為職工提供學(xué)歷教育補(bǔ)貼，已累計發(fā)放補(bǔ)貼102萬元，幫助1020名職工圓了“求學(xué)夢”。通過提供考證補(bǔ)貼、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的形式開設(shè)“職工技能提升加油站”，考證補(bǔ)貼范圍從最初的7個提升到140個。對周大福、華大等企業(yè)進(jìn)行技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，激發(fā)職工技能提升熱情，已累計發(fā)放補(bǔ)貼550余萬元，開展培訓(xùn)活動500余場次，幫助1500余名職工圓了“職業(yè)夢”。此外，積極開展勞動競賽、技術(shù)比武和崗位練兵，圍繞鹽田產(chǎn)業(yè)特色，開展鹽田區(qū)“粵菜師傅”、“工匠之星”、教師“四有杯”等區(qū)域性、行業(yè)性勞動競賽，鼓勵企業(yè)開展“五小”創(chuàng)新活動，持續(xù)推進(jìn)“名師帶高徒”、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建等活動。

　　在心理健康課上，鹽田區(qū)總舉辦工會干部心理知識技能培訓(xùn)，提高工會干部對“賦能式”溝通方式的了解和認(rèn)識，從多層面加強(qiáng)職工心理疏導(dǎo)工作，努力滿足職工群眾心理健康服務(wù)需求。加強(qiáng)職工“心靈驛站”建設(shè)，已建立職工“心靈驛站”等各類心靈關(guān)愛陣地50余個，實現(xiàn)社區(qū)、較大工業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)“三個100%”全覆蓋。同時引入社工組織和專業(yè)機(jī)構(gòu)，針對職工心理上、精神上普遍存在的問題，舉辦專題講座、開設(shè)心理咨詢熱線和線上直播課，為職工提供心理健康綜合測評、心檢報告、心理健康情況分析等專業(yè)服務(wù)。疫情發(fā)生以來，已累計在濱海社區(qū)工作站、鹽田綜合保稅區(qū)等地安排心理檢測活動40場次，心理健康日活動16場次，覆蓋企業(yè)479家，職工15442人，為82名職工解決心理問題。

　　為講好“合法權(quán)益保障課”，鹽田工會打造勞動仲裁工會學(xué)堂，通過選取一系列典型案件“以案說法”，經(jīng)過“仲裁庭審現(xiàn)場觀摩+專家案件點評+仲裁案例分析”三個環(huán)節(jié)，以生動鮮活的形式剖析案件，反映企業(yè)管理問題及職工維權(quán)誤區(qū)，提升轄區(qū)工會干部、企業(yè)管理層、工會會員代表調(diào)處能力，引導(dǎo)勞動關(guān)系雙方依法維權(quán)、正確維權(quán)，目前已累計開展42場，參與職工5000余人次。此外，在法院、勞動人事爭議仲裁院等設(shè)立訴調(diào)對接室，引入和諧勞動關(guān)系促進(jìn)協(xié)會、律師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)，將其作為勞動爭議案件訴前、訴中調(diào)解課室，引導(dǎo)、鼓勵職工與企業(yè)通過調(diào)解方式有效化解矛盾糾紛。開展工會干部、工人志愿者、律師志愿者“護(hù)薪”行動，在全區(qū)工會系統(tǒng)組建6支共計600余人的工人志愿者隊伍。