4月21日，江蘇省徐州市總工會召開學習貫徹江蘇省工會第十五次代表大會，明確提出緊扣“建設產(chǎn)業(yè)強市、打造區(qū)域中心”戰(zhàn)略目標，以定向聯(lián)系指導、橫向聯(lián)合實施、靶向聯(lián)動賦能、多向聯(lián)袂宣傳“四向四聯(lián)”工作舉措和70個具體項目，強力推進產(chǎn)改工作“改深做細、提質增效”，加快打造知識型技能型創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍。

“產(chǎn)改工作直接面向基層一線、面向產(chǎn)業(yè)工人，做好今年產(chǎn)改工作，重中之重就是凝聚職工意志、統(tǒng)一職工思想，通過推進產(chǎn)改，讓產(chǎn)業(yè)工人看得見紅利、摸得著實惠?！毙熘菔锌偣h組書記、市產(chǎn)改辦主任王子華說。

樹牢“工人至上”理念，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人內生動力。今年，徐州產(chǎn)改工作將拓寬職工參政議政渠道，適當增加產(chǎn)業(yè)工人在“三代表三委員”中的比例，落實好產(chǎn)業(yè)工人在群團組織掛兼職制度，吸納更多高技能人才和優(yōu)秀工人走上參政議政舞臺。更大力度落實好提高技術工人待遇的《實施意見》，把薪酬待遇向一線技術工人傾斜，努力實現(xiàn)技高者多得、多勞者多得，讓技能人才真正“揚眉吐氣”。完善公共服務體系，幫助企業(yè)改善員工勞動和生活環(huán)境，落實好休息休假制度，豐富精神文化生活，不斷增強產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)認同感和吸引力。突出關注貨車司機、快遞員、外賣小哥等新就業(yè)群體，把服務網(wǎng)絡向他們延伸，進一步落實政策待遇，創(chuàng)新服務方法，切實維護合法權益。

強化“服務大局”導向，為建設中心城市建功立業(yè)。聚焦全市重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)，推動勞動和技能競賽從產(chǎn)業(yè)單體向產(chǎn)業(yè)“鏈”延伸，從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領域向新興產(chǎn)業(yè)領域拓展，從企業(yè)行業(yè)職工向新就業(yè)形態(tài)勞動者群體覆蓋，建立健全競賽同勞模評選、職稱評定、工資收入、技能等級認定等相融合的體制機制，激勵更多年輕產(chǎn)業(yè)工人走技能成才、技能報國之路。建立健全以企業(yè)為主體、市場為導向，以崗位創(chuàng)新、班組（團隊）創(chuàng)新、勞模工匠創(chuàng)新為載體的職工創(chuàng)新體系，鼓勵高技能人才在關鍵核心技術攻關、解決“卡脖子”問題等方面釋放創(chuàng)造潛力，爭取職工創(chuàng)新成果沖擊國家、省科技進步獎。

扭住“素質提升”重點，打造工匠型技能人才隊伍。大力培育“343”創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群、構建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，加快集聚一大批產(chǎn)業(yè)緊缺的能工巧匠，培育一大批產(chǎn)業(yè)升級的先鋒闖將。充分利用好目前全市35所職業(yè)教育學校、9所高職技工學校、9439名專任教師這一資源優(yōu)勢，深挖職業(yè)教育這個“富礦”，支持高職院校、科研機構、骨干企業(yè)共建培訓載體，推進“工學結合”“校企合作”，使職業(yè)教育更加契合職工成長需要、貼合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。支持和引導企業(yè)構建產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)晉升“多渠道”機制，大力落實“新八級工”制度，推動職業(yè)資格、職技等級與相應職稱比照認定，為產(chǎn)業(yè)工人多元化發(fā)展搭梯架橋，確保評出的高技能人才企業(yè)真認可、市場真需要、個人真管用。

聚集“協(xié)同聯(lián)動”合力,推動產(chǎn)改工作走深走實。劃分組成11個聯(lián)系指導工作組，定向聯(lián)系指導各縣（市、區(qū)）轄區(qū)內企業(yè)產(chǎn)改工作，在摸清產(chǎn)改狀況、落實產(chǎn)改政策、實施產(chǎn)改項目、總結產(chǎn)改經(jīng)驗等方面持續(xù)發(fā)力。各級產(chǎn)改辦牽頭抓總，堅持分類指導、精準督導；重點抓好條線產(chǎn)改督查考核評價工作，完善相關指標體系，實施產(chǎn)改工作的動態(tài)性、全程性監(jiān)督指導，推動產(chǎn)改工作向縱深推進。大力宣傳產(chǎn)改重大意義、重點舉措、重要成效，從試點實踐中提煉可復制、可借鑒的經(jīng)驗做法，把“場景”變“常景”、“盆景”變“風景”，推動產(chǎn)改不斷取得新突破、結出新碩果。