山東省財(cái)政廳、教育廳近日聯(lián)合出臺(tái)意見，建立綜合獎(jiǎng)補(bǔ)機(jī)制，激勵(lì)和引導(dǎo)提高職業(yè)院校生均撥款水平，改變職業(yè)教育“缺錢少糧”窘狀，更好促進(jìn)高職教育改革發(fā)展。到2017年，山東省高職院校生均財(cái)政撥款將達(dá)到1.2萬元。

　　據(jù)山東省財(cái)政廳介紹，長期以來資金不足等問題制約職業(yè)教育發(fā)展。以生均撥款為例，山東省高職生均撥款比本科少了將近一半;而中等職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)更少，在一些縣市，財(cái)政僅包教師工資，學(xué)校只能靠學(xué)費(fèi)勉強(qiáng)運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　根據(jù)這一意見，從2015年起，山東省財(cái)政將建立綜合獎(jiǎng)補(bǔ)機(jī)制，激勵(lì)和引導(dǎo)各市提高生均撥款水平。綜合獎(jiǎng)補(bǔ)包括撥款標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)補(bǔ)和改革績效獎(jiǎng)補(bǔ)兩部分。其中，撥款標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)補(bǔ)根據(jù)山東各市提高高職院校生均財(cái)政撥款水平情況核定。2017年以前，對生均撥款未達(dá)到1.2萬元的市，山東省財(cái)政以2014年為基期，對各市利用自有財(cái)力提高生均撥款水平部分，按30%的比例給予撥款標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)補(bǔ)。對于生均撥款已達(dá)到1.2萬元且以后年度不低于這一水平的市，山東省財(cái)政給予撥款標(biāo)準(zhǔn)定額獎(jiǎng)補(bǔ)并穩(wěn)定支持。

　　改革績效獎(jiǎng)補(bǔ)根據(jù)山東各市推進(jìn)高職院校改革進(jìn)展情況核定，從2015年起，山東省教育廳、省財(cái)政廳每年對各市推進(jìn)高職院校改革進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)測，山東省財(cái)政依據(jù)監(jiān)測結(jié)果和相關(guān)數(shù)據(jù)，對各市給予改革績效獎(jiǎng)補(bǔ)。

　　山東省要求，在建立高職院校生均撥款制度過程中，切實(shí)體現(xiàn)改革和績效導(dǎo)向，撥款向改革力度大、辦學(xué)效益好、就業(yè)質(zhì)量高、校企合作緊密、管理水平高和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級亟需的專業(yè)等學(xué)校和專業(yè)傾斜。山東省還將積極探索通過政府補(bǔ)貼、購買服務(wù)等多種形式，鼓勵(lì)企業(yè)和社會(huì)力量參與舉辦職業(yè)教育，促進(jìn)民辦高職教育發(fā)展。