據(jù)媒體報(bào)道，山西省目前出臺(tái)煤炭企業(yè)職業(yè)帶薪轉(zhuǎn)崗教育培訓(xùn)具體實(shí)施細(xì)則，煤炭企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革需要的轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)型潛力人才都可參加帶薪轉(zhuǎn)崗教育培訓(xùn)。轉(zhuǎn)崗教育培訓(xùn)的領(lǐng)域?qū)I(yè)主要為裝備制造、節(jié)能環(huán)保、信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化旅游、生物制藥等，以及與其他新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展和承接加工貿(mào)易向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移需求相銜接的專業(yè)。

　　目前，煤炭行業(yè)不景氣，產(chǎn)能過剩、消費(fèi)萎縮、價(jià)格下跌等詞匯也成了煤炭行業(yè)的代名詞，在煤炭行業(yè)就業(yè)的職工難免受到波及。大多數(shù)煤炭企業(yè)不能按時(shí)發(fā)放工資，相關(guān)的人事、教育、衛(wèi)生等其他部門也受到影響。與煤炭企業(yè)相關(guān)的餐廳、酒店等服務(wù)行業(yè)也受到重創(chuàng)。在這種情況下，我省及時(shí)出臺(tái)煤企職工帶薪轉(zhuǎn)崗教育培訓(xùn)機(jī)制，無異于在沉悶的氣氛中打開一扇窗，讓這個(gè)行業(yè)的職工呼吸到新鮮的空氣。

　　而且，帶薪轉(zhuǎn)崗教育培訓(xùn)的領(lǐng)域?qū)I(yè)主要為裝備制造、節(jié)能環(huán)保、信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化旅游等行業(yè)，涉及面非常之廣，對煤炭行業(yè)職工來說，可謂是莫大的福利。他們參加帶薪轉(zhuǎn)崗教育培訓(xùn)，一無后顧之憂，二可學(xué)到豐富的本領(lǐng)，為實(shí)現(xiàn)向其他行業(yè)轉(zhuǎn)崗做好準(zhǔn)備，既可為煤企職工打開一扇通往更廣闊天地的大門，又可減輕煤炭企業(yè)的壓力，可謂一舉多得。

　　筆者衷心為我省煤企職工帶薪轉(zhuǎn)崗教育培訓(xùn)機(jī)制點(diǎn)贊，愿煤企職工積極參加帶薪轉(zhuǎn)崗教育培訓(xùn)，掌握豐富的本領(lǐng)，在相關(guān)行業(yè)施展才華，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的再次提升。