何謂“工匠”？

　　最初的工匠，或為一種以技藝為本領而做工謀生的職業(yè)，隨著時代潮流的發(fā)展，今時今日的工匠早已超出“謀生”這一狹小范疇，衍生成為了在某一領域技藝高超、造詣高深的技術能手。在他們身上，除了絕妙的“手藝活兒”，更值得世人尊敬的，是他們承載的精益求精、追求卓越、一絲不茍、敬業(yè)奉獻的“工匠精神”。

　　2016年3月5日，“工匠精神”被正式寫入國務院政府工作報告。2016年12月14日，“工匠精神”入選2016年度十大流行語……“工匠”二字紅遍我國大江南北，培養(yǎng)更多“大國工匠”也成為了近些年來各級工會的一項重要工作。

　　全面提升職工隊伍素質(zhì)　培育更多新時代工匠

　　2015年5月8日，國務院正式印發(fā)《中國制造2025》，我國正式吹響從制造大國邁向制造強國的號角。2017年2月6日，中共中央、國務院印發(fā)《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》，造就一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。一切都在向著培養(yǎng)更多“大國工匠”邁進。這一路上，如何加強工人階級隊伍的素質(zhì)建設顯得尤為關鍵。

　　近些年，全國總工會的工作重心之一就是職工的提“質(zhì)”增“素”問題，全國各級工會積極響應，加強職工綜合能力，培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍，造就更多“大國工匠”。

　　——崗位練兵，勞動競賽，在“比拼”中強化自身能力。以江西銅業(yè)集團公司為例，該公司每年圍繞一個主題開展勞動競賽，近5年來已開展262項次，參賽人員達56萬人次；每年開展不同工種的技能比賽，目前已有174人被授予江西省技術能手稱號。

　　知識競賽、技能比拼等多種形式的練兵活動為職工間互幫互助、共促發(fā)展搭建了平臺。近5年來，全國職工參與勞動和技能競賽達4.6億人次，開展技術革新和發(fā)明創(chuàng)造分別達到329.5萬項和94.1萬項，提出了5816.6萬件合理化建議，同時，推廣先進操作法89.9萬項。

　　這些數(shù)字只是眾多競賽成果的一個縮影，隨著時代的進步和發(fā)展，競賽也在發(fā)生著一些“新變化”：競賽內(nèi)容從體力型轉向體力與智力的雙結合型；開展競賽的行業(yè)從傳統(tǒng)制造業(yè)向服務業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等新興行業(yè)轉變；競賽過程加強交流互動性，擴大范圍，跨企業(yè)，甚至跨地區(qū)。

　　——開設課程，組織培訓，讓職工在學習中進步，在培養(yǎng)中成長。2017年上半年，大連市總工會計劃舉辦了25個培訓班，培訓將課堂講解與實際生產(chǎn)操作緊密結合，工會還送教上門，職工可根據(jù)意愿選擇培訓地點和時間段。這種培訓方式受到了廣大職工的熱烈歡迎。截至今年9月，大連開辦了21個職種的63個技能培訓班，免費培訓百家企業(yè)在崗職工近2000人。

　　工匠的核心在于技術技藝的精湛，要跟上時代的發(fā)展步伐，業(yè)務技能培訓已成為接觸和了解新時期工作動向及技能的重要途徑。

　　近年來，工會工作中的培訓任務，帶動了職工從“會”到“精”再到“新”，有效夯實了工匠隊伍的核心競爭力，開拓了大國工匠發(fā)展的新道路。

　　——搭建平臺，傳承技術，抓好“勞模創(chuàng)新工作室”建設。2017年上半年，山東威海市各類創(chuàng)新工作室?guī)熗浇Y對子已形成3000多對，完成技改項目2000多項，獲得國家專利828項，創(chuàng)效8.3億元。該市總工會命名了5個市級示范創(chuàng)新工作室，發(fā)放職工創(chuàng)新成果、合理化建議“金點子”獎金129.9萬元。

　　從全國來看，97家全國示范性勞模創(chuàng)新工作室完成了創(chuàng)新成果3936項，其中有2037項成果已轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，產(chǎn)生的經(jīng)濟效益達57億元，申請專利共計857個。

　　勞模創(chuàng)新工作室在其所在行業(yè)中具有示范引領作用，同時也是弘揚勞模精神，發(fā)揮“傳幫帶”作用的重要平臺。它是勞模精神弘揚方式的創(chuàng)新，是企業(yè)管理形式的創(chuàng)新，也是技藝傳播平臺建設的創(chuàng)新。隨著其規(guī)模的逐漸擴大，一批又一批的匠人在這樣的平臺上，發(fā)揮勞模作用，傳播勞模精神，帶領新一代工匠實現(xiàn)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造。

　　多渠道、多形式　大力弘揚工匠精神

　　——制作電視專題片，讓“大國工匠”從幕后走向臺前。在中宣部指導、中央電視臺支持下，全總牽頭制作了“大國工匠”新聞專題片。該專題片在中央電視臺《新聞聯(lián)播》、《朝聞天下》、《新聞直播間》等重點欄目強勢推出，用30位大國工匠追求極致、爐火純青的工匠技藝，甘于寂寞、堅守專注的工匠精神打動了億萬觀眾。僅2016年“十一”期間，《大國工匠》專題片有3000萬人次參與新媒體直播互動，視頻播放300萬余次，網(wǎng)友點贊500多萬次，評論100多萬條，好評率達96.7%。

　　——“大國工匠”進校園，讓工匠精神播撒在青年心中。2016年10月，教育部關心下一代工作委員會和全國總工會宣教部聯(lián)合主辦了“大國工匠進校園”活動?；顒酉群笤诒本?、武漢、柳州、上海、咸陽、青島、深圳、河北、無錫、遼寧等多地成功舉辦，眾多師生積極響應，取得良好了的社會反響。

　　全總宣教部副部長王舟波表示，希望通過這一活動，帶動廣大師生以弘揚“工匠精神”為己任，進一步激發(fā)廣大勞動者的勞動情懷，在全社會形成良好的社會風尚。

　　——網(wǎng)絡媒體訪一線，讓工匠形象紅遍“全網(wǎng)”。2016年，全國總工會和國家網(wǎng)信辦共同舉辦了“中國夢·大國工匠篇”大型主題宣傳活動，截止到2017年10月，該活動已先后五次組織上百名網(wǎng)絡媒體記者深入山東、上海、遼寧、湖北、安徽、河南、湖南、廣東、北京、山西、陜西等幾十座城市，近百家企業(yè)，采訪報道工匠典型百余人，推出原創(chuàng)報道400余篇。采訪報道的工匠涉及航天、鋼鐵、船舶、石油、電力、煤炭、化學醫(yī)藥、國土資源等眾多行業(yè)領域。各大網(wǎng)絡媒體在雙首頁(網(wǎng)站首頁和頻道首頁)位置推出“中國夢·大國工匠篇”專題，在網(wǎng)絡上掀起了“學習大國工匠，爭當大國工匠”的熱潮。

　　一個個鮮活的工匠形象在電視熒屏、網(wǎng)絡媒體上陸續(xù)推出，一個個生動的工匠故事走進民眾的生活。通過加大對“大國工匠”的宣傳力度，讓工匠精神在每一個人的心中生根發(fā)芽，代代相傳。

　　叫響做實“大國工匠”品牌

　　在全總十六屆五次執(zhí)委會議上，全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記李玉賦指出，要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導廣大職工立足本職、愛崗敬業(yè)，培養(yǎng)執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的職業(yè)素養(yǎng)，造就更多“大國工匠”。

　　如何培養(yǎng)更多大國工匠作為全總的重點工作之一，近幾年來，全總帶領各級工會圍繞提升職工素質(zhì)能力及工匠精神的宣傳開展了大量工作，做職工貼心的“娘家人”，全方位、多角度、立體化打造我國高水準、高素質(zhì)的工人階級隊伍。

　　2017年6月26日,《貴州省工匠(助優(yōu))基金管理暫行辦法》落地。貴州省總工會首次就工匠培養(yǎng)培育專門設立了500萬元“工匠基金”。該基金主要用于工匠的技能培訓，勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)立和推進，以及師徒幫帶、技能競賽、技術創(chuàng)新、項目扶持和成果運用推廣等方面。

　　——各地工匠選樹活動“遍地開花”。2017年年初，湖北省總工會聯(lián)合多部門在全省范圍內(nèi)開展首屆“荊楚工匠”選樹活動。經(jīng)層層選撥，最終共有20名“荊楚工匠”和10名“荊楚工匠”提名人選獲得表彰。黑龍江省總工會開展了“龍江工匠”選樹宣傳活動，從232名候選人中選出秦世俊等10人作為首批“龍江工匠”，其他候選人也被錄入省總工會“龍江工匠”人才數(shù)據(jù)庫……

　　——“工匠學堂”讓企業(yè)職工共享培訓。以寧波北侖區(qū)青峙化工園區(qū)為例，“工匠學堂”通過對員工進行專業(yè)知識培訓，培養(yǎng)得力干將。該“工匠學堂”的師資力量均來自轄區(qū)企業(yè)技術能手、工匠。截至2017年7月中下旬，青峙社區(qū)開展了各類培訓近30場，受益職工達1500余名。這樣的成功經(jīng)驗在整個北侖區(qū)得到推廣，全區(qū)開設27家“工匠學堂”，其中含街道級7家、社區(qū)(園區(qū))級4家、企業(yè)級15家。

　　——工會、學校、企業(yè)三方合作，創(chuàng)新工匠培養(yǎng)方式。日前，在湖北黃石，“西塞工匠+理工博士”創(chuàng)新工作室揭牌。該工作室由黃石市西塞山區(qū)總工會、湖北理工學院材料科學與工程學院、湖北浩運新材料科技公司三方合作共建而成。這樣的創(chuàng)新舉措能夠有效發(fā)揮三方各自優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，進一步推進職工人才隊伍建設的職業(yè)化、市場化、專業(yè)化進程，促進科技成果快速轉化為生產(chǎn)力。

　　這些年，工會工作力求腳踏實地，竭盡所能做到讓職工“看得見、摸得著”，而這些，只是眾多工作成果中的“冰山一角”……

　　剛剛走過的五年，是極不平凡的五年。在這段時期中，“工匠”一詞重塑了社會對它的敬仰，再次成為各行各業(yè)領域追求的標桿。在過去的五年中，全國各級工會努力為職工隊伍“提素”保駕護航，開創(chuàng)更多形式、更大范圍的提升空間。同時，在全社會營造更濃厚的“工匠精神”學習氛圍，為培育造就更多的“大國工匠”而孜孜以求。