人社部加大線上培訓(xùn)資源供給 職工“宅”家也能免費(fèi)學(xué)技術(shù)
“大家好,我是今天的主講人聶鳳,我將從邊沿發(fā)型概述、操作步驟、評(píng)價(jià)檢查和拓展發(fā)型等方面,為大家講解如何進(jìn)行邊沿層次修剪?!?月24日一早,第43屆世界技能大賽美發(fā)項(xiàng)目冠軍聶鳳出現(xiàn)在“技得”APP的直播間。這是人社部加大線上培訓(xùn)資源供給的縮影。近來,為提升勞動(dòng)者就業(yè)能力、緩解技能人才短缺,人社部門推出多工種數(shù)字培訓(xùn)資源,支持企業(yè)開展線上技能培訓(xùn)。
直播中,“云上課”的聶鳳出現(xiàn)在屏幕的右下角,更多的畫面是文字介紹和圖片、視頻演示。不僅僅是“技得”,人社部職業(yè)能力建設(shè)司司長張立新介紹,疫情發(fā)生后,人社部門面向社會(huì)征集職業(yè)技能提升行動(dòng)線上培訓(xùn)平臺(tái)和數(shù)字資源,遴選了華為、騰訊、京東、中國職業(yè)培訓(xùn)在線等50多家線上培訓(xùn)平臺(tái),并從3月下旬至6月底實(shí)施“百日免費(fèi)線上技能培訓(xùn)行動(dòng)”,推出覆蓋100個(gè)以上職業(yè)工種的數(shù)字培訓(xùn)資源,實(shí)現(xiàn)實(shí)名注冊(cè)線上培訓(xùn)500萬次以上。
同步實(shí)施的還有“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”。張立新表示,對(duì)參加線上培訓(xùn)并取得相應(yīng)課程培訓(xùn)合格證明的學(xué)員,按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼,并對(duì)建檔立卡貧困勞動(dòng)力等4類人員在培訓(xùn)期間給予生活補(bǔ)貼。
長期以來,我國面臨著技能人才短缺的問題?,F(xiàn)在正值復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期,部分企業(yè)反映短缺現(xiàn)象明顯。對(duì)此,張立新表示將支持企業(yè)大規(guī)模開展職工技能培訓(xùn),加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì),壯大技能人才隊(duì)伍。
“我們將通過線上培訓(xùn)、以工代訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)等政策,來支持企業(yè)開展職工技能培訓(xùn)?!睆埩⑿赂嬖V記者,在受疫情影響停工期間,對(duì)企業(yè)自主或委托開展的職工線上培訓(xùn),按規(guī)定納入職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍。對(duì)企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員等開展以工代訓(xùn)的,給予不超過6個(gè)月的補(bǔ)貼。
值得注意的是,新型學(xué)徒制培訓(xùn)政策擴(kuò)大了受益范圍,從原來的面向企業(yè)新招用技能崗位職工,擴(kuò)大到企業(yè)所有在職職工(含見習(xí)期)。這意味著,參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)的新招用技能崗位職工、在職職工,每人每年可獲得不低于4000元的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
“我們還將實(shí)施企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià),把職工的評(píng)價(jià)權(quán)交給企業(yè)?!睆埩⑿卤硎?,疫情期間企業(yè)開展評(píng)價(jià)時(shí),可結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,采取線上理論考試、生產(chǎn)過程考核、工作業(yè)績(jī)考評(píng)等方式,對(duì)職工開展技能評(píng)價(jià),也就是說不用開展集中性的、聚集性的鑒定,可以根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,靈活開展評(píng)價(jià)。