日前，省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金使用管理工作的通知》(以下簡稱《通知》)，在培訓(xùn)對(duì)象、補(bǔ)貼工種范圍、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)類型和專賬資金使用范圍等多方面突破創(chuàng)新，釋放重大政策利好。

　　新冠肺炎疫情暴發(fā)以來，我省先后出臺(tái)《關(guān)于做好職業(yè)技能提升行動(dòng)線上培訓(xùn)工作的通知》《穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)十條措施》等一攬子文件，助力職業(yè)技能提升三年行動(dòng)攻堅(jiān)，確保疫情期間職業(yè)技能提升行動(dòng)不斷檔。

　　新近出臺(tái)的政策有哪些變化?惠及哪些人群？4月12日，省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)此進(jìn)行了解讀。

　　培訓(xùn)對(duì)象、補(bǔ)貼工種等擴(kuò)面，更多勞動(dòng)群體得實(shí)惠

　　“新冠肺炎疫情暴發(fā)以來，我省出臺(tái)了職業(yè)培訓(xùn)一攬子政策文件，在培訓(xùn)對(duì)象、補(bǔ)貼工種等方面有較大擴(kuò)面，讓更多的勞動(dòng)群體得到了實(shí)惠?！笔∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

　　具體而言，培訓(xùn)對(duì)象擴(kuò)面包括：一是將未按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金的人員納入培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍，年齡不設(shè)上限。二是將退捕漁民納入免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍。三是將企業(yè)職工培訓(xùn)對(duì)象擴(kuò)大到在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員;將企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)對(duì)象擴(kuò)大到所有企業(yè)職工，不再限定于新招用以及轉(zhuǎn)崗職工，另外還包含技工院校畢業(yè)年度在企業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生。四是將項(xiàng)目制培訓(xùn)對(duì)象范圍從建檔立卡貧困勞動(dòng)力、去產(chǎn)能失業(yè)人員擴(kuò)大到退役軍人、農(nóng)民工。五是進(jìn)一步打破地域限制，勞動(dòng)者在戶籍地、常住地、培訓(xùn)地、就業(yè)地參加培訓(xùn)取得證書，都可以給予補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼工種擴(kuò)面是指，明確現(xiàn)行補(bǔ)貼目錄內(nèi)的213個(gè)工種以外，凡是現(xiàn)行《國家職業(yè)資格目錄》中的技能人員類職業(yè)(工種)，或可實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定以及技能人才自主評(píng)價(jià)的所有職業(yè)(工種)，均可納入政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)和企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)范圍。

　　培訓(xùn)類型等擴(kuò)面，線上學(xué)習(xí)也可享補(bǔ)貼

　　“培訓(xùn)類型擴(kuò)面主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面?！笔∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)一步解釋，一是擴(kuò)大以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策范圍。除現(xiàn)有的就業(yè)扶貧車間開展以工代訓(xùn)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼外，新增企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)，以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，都可以按每人每月500元，給予最長不超過6個(gè)月的一次性職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，具體期限由各市縣結(jié)合當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金承受能力確定。同時(shí)，明確以工代訓(xùn)與崗位技能提升培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)等職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼在同一職業(yè)同一等級(jí)一年內(nèi)不可重復(fù)享受，并按規(guī)定納入湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺(tái)。二是明確線上培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。勞動(dòng)者參加職業(yè)培訓(xùn)主體組織開展的就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)等各類職業(yè)技能培訓(xùn)，在現(xiàn)有政策規(guī)定范圍內(nèi)將全部理論課由線下集中授課轉(zhuǎn)為線上學(xué)習(xí)的，也可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，符合條件的人員還可享受生活費(fèi)補(bǔ)貼。

　　省人社廳還對(duì)專賬資金支出范圍擴(kuò)面和補(bǔ)貼次數(shù)擴(kuò)面進(jìn)行了明確。如畢業(yè)年度高校畢業(yè)生和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，其職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼可以從專賬資金列支；全省境內(nèi)即將刑滿釋放人員、強(qiáng)制隔離戒毒人員參加由省里統(tǒng)一組織的職業(yè)技能培訓(xùn)并取得相關(guān)證書的，按現(xiàn)行規(guī)定給予職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的，可以從專賬資金列支。勞動(dòng)者享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼原則上每人每年不超過3次，由“同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享受”調(diào)整為“同一職業(yè)同一等級(jí)一年內(nèi)不可重復(fù)享受”。拓展鑒定補(bǔ)貼范圍由原來的同一職業(yè)通過初次鑒定給予補(bǔ)貼，拓展到不同職業(yè)不同等級(jí)通過初次鑒定都可以給予補(bǔ)貼。

　　培訓(xùn)補(bǔ)貼普遍提高50%，申領(lǐng)補(bǔ)貼更便捷

　　“今年，我們普遍提高培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)現(xiàn)行職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄規(guī)定的各類職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)普遍提高50%。原有規(guī)定上浮的地區(qū)和人員按原有比例享受職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，不疊加享受。由省人社廳確定為緊缺職業(yè)(工種)的，普調(diào)后其培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮10%的規(guī)定仍繼續(xù)執(zhí)行?！睂?duì)于公眾廣泛關(guān)注的提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)問題，省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人作出詳細(xì)介紹，“同時(shí)加大以工代訓(xùn)補(bǔ)貼力度，培訓(xùn)補(bǔ)貼從根據(jù)吸納人數(shù)按每車間補(bǔ)2000元到4000元調(diào)整為按每人每月補(bǔ)500元，最長不超過6個(gè)月?！?/p>

　　省人社廳還從“精簡證明材料、拓展培訓(xùn)補(bǔ)貼的預(yù)撥范圍、擴(kuò)大地方自主權(quán)”等三個(gè)方面發(fā)力，著力提升服務(wù)質(zhì)量。如對(duì)符合條件人員申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的證明材料進(jìn)行精簡，今后培訓(xùn)人員不需再提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件和職業(yè)資格證書復(fù)印件，職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書調(diào)整為人社部門內(nèi)部核查。明確企業(yè)內(nèi)設(shè)的培訓(xùn)中心承擔(dān)本企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)和新型學(xué)徒制培訓(xùn)的，申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)，可不提供行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票。